Истек трудовой договор, а новый не заключают - что делать и может ли работодатель испортить трудовую?

• г. Пыть-Ях

Хожу на работу как обычно, заполняю служебную документацию, общаюсь с начальством, но трудовой договор истек 11 дней назад, (на 2 мес) а новый со мной не заключают.

Если уйду с рабочего места, имеет ли право работодатель испортить трудовую?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

за разъяснениями обратитесь в инспекцию по труду.

Спросить

Пыть-Ях - онлайн услуги юристов

Татьяна
23.06.2015, 11:09

Окончание срока договора и правомерность заключения короткосрочных контрактов

Истек срок договора (со мной ежегодно заключают договор, хотя я принята на постоянное место работы). Работодатель заключает со мной договор на 3 месяца с испытательным сроком. Правомерно ли это. (Срок работы в данной организации - 3 года)
Читать ответы (2)
САРКИС
10.02.2016, 08:26

Законные последствия для работодателя, принимающего сотрудников без оформления и выплаты налогов

Как я понял, если работодатель принимает на работу, не заводит на рабочего трудовую книжку, не заключает трудовой договор, не платит за него налоги и в пенсионную, это уже состав преступление, правильно? И что грозит такого работодателя?
Читать ответы (3)
Наталья
11.08.2017, 10:03

Вопрос о законности угроз работодателя в случае отказа от работы

Здраствуйте. Я заявления на работу не писала трудовой договор с работадателем не заключала прошол год хотела уйти работадатель сказал есле уйду повешает долги и испортит трудавую законно ли он поступает.
Читать ответы (2)
Наталья
27.04.2015, 07:36

Как заполнить уведомление о трудовом договоре, если работодатель - иностранный гражданин и не имеет ИНН?

Такая ситуация: если иностранный гражданин, заключает трудовой договор с работодателем (физ. лицом), а работодатель - батюшка, не имеет ИНН, как тогда в таком случае заполнять уведомление о трудовом договоре, если одним из пунктов в уведомлении является указание инн работодателя. И вообще имеет ли право работодатель не имеющий инн заключать трудовой договор?
Читать ответы (1)
Марина
27.05.2017, 23:16

Имеет ли работодатель право не заключить новый трудовой договор с беременной сотрудницей?

Я работаю у частника который трудовой договор заключает всего на пол года по истечении которого работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию а работодатель заключает новый договор, сейчас я беременная имеет ли право работодатель не заключить со мной новый договор?
Читать ответы (3)
Татьяна
10.03.2018, 11:31

Какой из двух трудовых договоров имеет юридическую силу, если срок первого договора истек и не было заключено увольнение?

При оформлении на работу со мной был заключен трудовой договор сроком на один год. Когда срок действия трудового договора истек, я я продолжала работ, работодатель не потребовал увольнения. Через три месяца со мной заключили новый трудовой договор. Какой из них имеет юридическую силу? Первый договор трансфррмировался в договор на неопределенный срок?
Читать ответы (2)
Галина
21.12.2008, 17:08

Как это может отразится, напримаер, если я заберемению.

Я собираюсь выходить на новое место работы, но работадатель заключает только временные трудовые договора с сотрудниками на год и каждый год заключает новый. Как это может отразится, напримаер, если я заберемению. Может ли работодатель отказаться заключать новый трудовой договор, а так же прекратить трудовой длоговор с сотрудником находящимся в декретном отпуске? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Алёна
02.06.2012, 13:29

Как я могу восстановить стаж, если все работодатели новые не хотят вносить данные стажа

Куда обратиться, при утери трудовой книжки, если предыдущий работодатель ликвидирован, со всех мест работ собраны справки, все договора есть, заверенная печатью ксерокопия с последнего места работы тоже есть. А новый работодатель отказал мне внести трудовой стаж 9 лет согласно справкам и в последующем отказал мне в работе вообще без трудовой. Как я могу восстановить стаж, если все работодатели новые не хотят вносить данные стажа, а могут завести только новую без записей. Мне начать трудовую деятельность с нуля? Я работала бухгалтером 9 лет, в результате меня не бирут бухгалтером никуда без стажа.
Читать ответы (1)
Елена
09.10.2020, 10:23

Как вернуть трудовую книжку после ухода с работы?

Устроилась на работу, отработала 5-ть дней, работа не устроила, в первый мой день работодатель попросил у меня трудовую книжку. Я отдала ее работодателю. Трудовой договор со мной не подписывали. Куда нужно обратиться чтобы вернули трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Маргарита
03.12.2020, 13:58

Кредитор обанкротился - новый владелец требует задолженность по истекшему договору

Срок кредитного договора истек 27.11.2018 г. , осталась задолженность, кредитор обанкротился, конкурсный управляющий заключает договор уступки прав требований с третьим лицом 15.10.2019 г. имеет ли право новый кредитор требовать остаток задолженности по кредитному договору если его срок действия истек в 2018 г..
Читать ответы (2)