Просьба о помощи - Что делать при вызове на допрос в связи с устройством на работу через родственника
У меня такой вопрос. Где-то год назад устроил трудовую книжку на работу, чтобы шол стаж, устроил через родственника который там работает, был 1 начальник, но пол года назад поставили выше начальника, он стал выгонять старого начальника, я написал заявлении на увольнение, ему кто-то расказал что я там (мертвая душа) написал на отработку 2 недели, разумееться я не ходил, прошло уже 3 недели, вызывают меня на допрос в ОБЭП, спрашивают через кого познакомился, как устроился, кому карточку отдавал, ну я в кратце расказал что через кого устроился не помню, карточку не помню кому отдавал, получил ее на руки пол года назад, деньги с них не снимал, сщет не проверял, 2 месеца назад встречался с начальником давал ему карточку, он снял деньги и отдал ее мне обратно, она у меня до сих пор начальник говорит нечего не говори ссылайся на статью 51, а мне следаки говорят что у них есть выписки со счетов карточки, видео записи и что они прослушивали мои телефонные звонки. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ И ЧТО ГРОЗИТ МНЕ И МОЕМУ РОДСТВЕНИКУ ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЙЛУСТА
PS:приходилось иногда приходить на работу показываться новому начальнику когда он приезжал с проверкой, по бумагам я ездил в командировки, карточку на самом дели я отдавал бухгалтеру, ее я знаю, все рабочие против старого начальника, трудовую книжку не отдают и до сих пор не уволили. Начальник давал мне 2 раза деньги, первый раз через родственника как только устроился, 2 раз когда я ему давал карточку, это был подарок на рождение ребенка как он сказал. На допросы я ходить не хочу и не хочу ни кого подставлять. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.
Статья 159 УК РФ - мошенничество
СпроситьТверь - онлайн услуги юристов
Необходимость личной карточки для официального устройства в новом ЧОПе - вопрос правомерности руководства
Операции мошенников на моей конченой карточке счета - как защититься и куда обратиться?
Проблемы с передачей личной карточки охраника при устройстве на новую работу
Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии
Вопрос такой: нужна ли виза начальника на заявлении об увольнении если срок отработки не менее 14 дней?
