Случай клеветы на работе и правомерность действий начальника - как защититься и привлечь к ответственности составителя докладной?

• г. Североморск

На работе кто-то написал на меня докладную о том, что я состояла на учете в психоневрологическом диспансере. Информация ложная. Начальник отказался назвать мне автора докладной, но на ее основании снял со смены и отправил на прохождение повторного психологического тестирования. Работаю с оружием. Насколько правомерны действия начальника и как мне наказать за клевету составителя докладной, если мне неизвестно его имя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Начальник обязан предоставить все сведения, касающиеся Вас на основании положений ст. 24 Конституции РФ. Если он этого не желает делать, пожалуйтесь на него в прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Североморск - онлайн услуги юристов