
Процедура увольнения генерального директора ООО по собственному желанию - вопросы расписывания в трудовой книжке и выбор основания - приказ или протокол общего собрания
Кто должен расписываться в трудовой книжке при увольнении генерального директора ООО по собственному желанию, если в штате предприятия только он один. (Учредитель другое лицо). И какое основание ставить: приказ или протокол общего собрания.


Для смены ГД необходима перерегистрацияв фнс. Основание решение единственного участника и его подпись.
Спросить
Если руководитель организации увольняется по собственному желанию, то трудовые отношения с ним должны быть прекращены на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).
В графу 4 этого раздела нужно вписать реквизиты решения единственного участника ООО, на основании которого вносилась запись об увольнении в трудовую книжку руководителя.
Затем запись об увольнении необходимо заверить подписью работодателя (Участник ООО) или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью работника.
Спросить
Москва - онлайн услуги юристов


Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?

И как было раньше, при старом КЗОТЕ (если предприятие частное)?

Как генеральному директору ООО уволиться по собственному желанию и оформить запись в трудовой книжке?

Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа

Компетенции и место хранения трудовой книжки директора муниципального предприятия - обязанности учредителя и условия хранения

Как правильно оформить запись в трудовой при увольнении учредителя-директора в одном лице?

Запись в трудовой книжке ст.280 или п.3 ст.77 ТК РФ, в 4 графе трудовой книжки ссылка на приказ или протокол?

Нужно ли издавать приказ о его увольнении на основании имеющегося Решения Учредителя или достаточно самого Решения?
