Как правильно рассчитывается отпуск при увольнении работника в порядке перевода (ст.

77 п.5), т.е. если работник приступил к работе в новой организации, но не использовал свое право на отпуск в организации, где он работал ранее?

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Право на отпуск у работника возникает с даты поступления на работу в организацию (иное юридическое лицо по отношению к прежнему работодателю). Что было до того, не учитывается при расчете отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение