Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как расчитать полный оклад и отпускные при увольнении без письменного заявления в Казахстане

19.08.2014, 22:50
• г. Адлер

Я гр. Казахстана про работав официально 10 мес в Россий мне пришлось в быстром порядке по семейным проблемам уволиться и улетать домой, в Казахстан я не успел написать заявления, предупредив устно. Могу ли я в данной ситуаций расчитывать, на полный расчёт оклада (карточный расчёт), отпускных?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения. Если работник в этот день не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее дня, следующего после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при прекращении трудового договора работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Адлер - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги