Евгения
Евгения г. Москва 24.07.2002, 12:55

Для Федюшиной М.В. Хотелось бы узнать Ваше мнение относительно следующего-если в аффилированных лицах,

входящих в одну группу лиц назначается лицо, которое везде занимает одинаковую должность, но при этом в компании А-основное место работы, а в компании В или С - по совместительству недавно назначено.

ВОПРОС: как Вы думаете, если по основному месту работы снизится з/п у этого лица на сумму, равную вознаграждению при совместительстве в компаниях В и С-можно ли оправдать такое изменение существенных условий трудового договора производственной необходимостью? Или как тогда выйти из этой ситуации?

ЗАРАНЕЕ СПАСИБО,

Евгения.

ответы юристов
Кравченко Е.В. юрист Кравченко Е.В. 24.07.2002, 15:47

Судя по вашему вопросу зарплата у вас выплачивается черная? Потому что, в противном случае вы не можете урезать зарплату, установленную штатным расписанием или другими регламентирующими документами. Выход один - не увеличивать зарплату по основному месту работы.

Похожие вопросы
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение