Может ли работник банка позвонив директору организации узнать мою зарплату и в какие сроки она мне выплачивается? Если можно то со ссылками на законодательство. Большое спасибо.

Может ли работник банка позвонив директору организации.

Вопрос выплаты заработной платы при увольнении по обоюдному согласию - положения Трудового кодекса и практика [ссылки]

Если увольнение идет по обоюдному согласию работника и работодателя, а до зарплаты доработать не успел то выплачивается ли работнику зарплата? Со ссылками на тк пожалуйста.

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - Представитель работодателя лишил работника 70% зарплаты при полной отработке месяца.

Представитель работодателя (зам. директора) лишил работника значительной части зарплаты (70%) при том, что работник отработал полный месяц (30 смен) и работник узнал, что его лишили только в день получения зарплаты т.к. зарплата не поступила на счет работника в полном объеме? Подскажите пожалуйста, нарушены ли права работника и если нарушены, то какие статьи и пункты КЗоТ нарушены заместителем директора? Спасибо.

Читать ответы (2)

А когда потом следующий срок подачи, если организация создана совсем недавно?

Очень срочно! В какие сроки подается в налоговую заявление об упрощенной сиситеме налогообложения? В этом году до 30 ноября? А когда потом следующий срок подачи, если организация создана совсем недавно? Ответьте, пожалуйста, как можно быстрее, со ссылками на законодательство (налоговое) Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Как оформить заявление о получении зарплаты наличными и возможность организации требовать открытие расчетного счета работником?

Как юридически грамотно составить, заявление в организацию, для того чтобы получать зарплату наличными? Может ли организация заставить работника, открыть расчетный счет в банке, для получения зарплаты, если работник не хочет?

Читать ответы (1)

Совместительство сторожем - возможно ли и насколько долго можно работать при этом по трудовому законодательству?

Может ли работник работать совместителем сторожем, если он уже работает сторожем в другой организации. Сколько ему можно работать по трудовому законодательству. Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность работы при приостановлении зарплаты - проблемы с уведомлением директора

Если зарплата не выплачивается работнику в течении 3 мес. раболтник имеет право уведомив директора письменно о приостановлении работы неходить на работу. Слитается ли, что работник уведомил директора, если работником были высланы письма с уведомлением и описью вложения на имя директора на юридический адрес и фактический адрес организации, но письма вернулись обратно работнику, т.к. как директор на отрез отказывается подписывать уведомление и не забирает письма в почтовом отделении. В данной ситуации можно ли считать что работник письменно уведомил директора и выполнил требования ТК РФ. Заранее благодарна за ответ!

Читать ответы (2)

Посоветуйте пожалуйста, в какие суды по г. Москве можно обратиться с иском на работодателя и в какой срок после увольнения.

Посоветуйте пожалуйста, в какие суды по г. Москве можно обратиться с иском на работодателя и в какой срок после увольнения. Причина: нарушение трудового законодательства, в особенности ст. 140 ТК РФ. Выплата зарплаты не производится работку при увольнении, т.к. данная организация аргументирует это, что зарплата выплачивается в 15-20 числах месяца. Фирма зарегистрирована в г. Москве, работник прописан в другом городе. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Какое законодательство можно применить при обращении в суд?

Каким образом можно возвратить (получить) излишне начисленную зарплату у уволившегося из организации работника? Какое законодательство можно применить при обращении в суд? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о выплате пособия при ликвидации организации и при предоставлении другой работы работникам

При ликвидации организации все работники увольняются, какое пособие выплачивается работникам? И выплачивается ли оно если работнику предоставляют другую работу?

Читать ответы (1)

Как поступить с работником, оформленным на полставки

Спасибо за быстрые ответы! Ответьте, пожалуйста, если работник оформлен на 0,5 ставки (оплата половина ставки), а директор требует исполнения должностной инструкции, составленной на целую ставку. Что необходимо сделать работнику и директору согласно законодательству?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работник банка позвонив директору организации.

Первоуральск - онлайн услуги юристов