Как получить единовременное пособие от работодателя до окончания возмещения ФСС

• г. Новокузнецк

Я родила 8.07.2014, работаю у ИП. А единовременное пособие сказали, что выплатят только когда им возместят деньги ФСС (в конце октября). Можно ли как-либо повлиять на работодателя, чтоб получить деньги скорее? И вообще - законны ли его действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет не законны. Для получения пособия при рождении ребенка необходимо подать следующие документы:заявление о назначении пособия, справку о рождении ребенка (детей),

справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие, заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты),

свидетельство о расторжении брака – при наличии данного факта.Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем – в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Спросить

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Дарья
14.08.2014, 11:10

Вопросы одинокой мамы - увольнение по ликвидации ИП и выплата единовременного пособия по родам

У меня такая ситуация: Я одинокая мама. Работала у ИП, официально. Руководитель хочет ликвидировать ИП и открывать ООО. Что будет со мной? Уволят по ликвидации или должны перевести в ООО? Если уволят, то положены ли какие-либо выплаты по ликвидации предприятия? Родила я 8 го июля 2014 года. Мне до сих пор не выплатили единовременное пособие по родам. Сказали, что выплатят, когда им ФСС возместит. Это будет в октябре, а ликвидироваться они собрались уже в августе-сентябре. Работодатель мне должен выплатить это пособие или дать какую-либо справку для обращения в соц. защиту? Спасибо.
Читать ответы (6)
Павел
12.12.2014, 18:39

Информация о детском единовременном пособии - выплата и изменение суммы в 2022 году

Оформили детское единовременное пособие. При оформлении нам сказали что выплата будет в конце января, а с 1 января сумма пособия меняется. Нам выплатят пособие по сумме как за 2014 год или за 2015?
Читать ответы (1)
Юлия
10.02.2015, 08:09

Проблемы с выплатой единовременного пособия при рождении ребенка - что делать?

Дд, я родила ребенка 18.04.2014, принесла все документы, которые попросили, бухгалтеру в компанию где я работаю. Через 3 месяца бухгалтер которая была передала все документы другому бухгалтеру. Спрашивая когда мне выплатят деньги, мне сказали что сейчас они разберутся со всеми документами которые им передали и все посмотрят. В итоге, сейчас задавая вопрос когда мне выплатят единовременное пособие при рождении ребенка, больничный, оказалось что документы даже и не подавали на единовременное пособие, а только на больничный. Почитала в инете информацию, о том что на выплату единовременного пособия дается 6 месяцев, по истечению срока очень сложно их получить, нужно доказывать в ФСС что были уважительные причины. Все бухгалтеры у нас приходящие. Как быть и как мне теперь получить единовременное пособие?
Читать ответы (1)
Юлия Сергеевна
25.07.2015, 19:39

Работодатель не выплачивает мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком - как поступить?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с мая 2015 г. Мой работодатель не выплачивает ежемесячно пособие до 1,5 лет, объясняя это тем что нет денег в компании. Он ждет когда ФСС возместит за квартал пособия и только потом выплатит положенные мне деньги. Законно ли это и могу ли я обратиться в ФСС с заявлением выплачивать мне напрямую ежемесячное пособие по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Дарья Юрьевна
04.07.2014, 14:58

Задержка выплат пособий - Возможность работодателю требовать возмещение от ФСС и сроки ожидания

Работодатель сказал что выплатит пособия только после того как ему возместит их ФСС (на возмещение будет подавать не раньше чем через месяц), законно ли это? И если да, то в течение какого периода ждать возмещения от ФСС?
Читать ответы (1)
Павел
06.12.2014, 13:10

Изменение суммы детских пособий с 2015 года - какая сумма будет выплачена в конце января

Оформили детские пособия 1 декабря, сказали выплатят их в конце января. Стало известно что сумма пособий с 2015 года изменится. Нам выплатят пособия по данным 2014 или 2015 года?
Читать ответы (1)
Ольга
05.02.2014, 22:04

Возможность регистрации в ФСС для получения выплат в связи с рождением второго ребенка

Я ИП в ФСС не зарегестрирована. Родила ребенка в октябре 2013 года. Оформила минимальное пособие от государства (2,5 тыс. руб) . Вопрос: я хочу родить второго ребенка в конце 2015 года. Могу ли я зарегестрироваться в ФСС в 2014 году (я не претендую на выплаты от ФСС в 2014), но хочу получать эти выплаты в 2015, после рождения второго ребенка.
Читать ответы (1)
Юлия
26.01.2017, 16:33

Расчет пособий по уходу в зависимости от заработка и районного коэффициента в 2014-2016 годах

В 2011 родила дочь. 12 октября 2016 родила сына. Сумма заработка за 2014 и 2015 г равна 121 0000 р. Бухгалтер организации мне рассчитала пособие по уходу до 1,5 лет = 3781 р. Районный коэффициент региона проживания 1,3. Калькулятор на сайте ФСС рассчитал пособие = 7562 р. Сколько мне должны платить пособия? И должны ли выплатить ли мне пособие за октябрь, ноябрь, и часть декабря, если больничный по беременности и родам закончился 8 декабря 2016.
Читать ответы (3)
Иван
24.07.2017, 10:50

Задержка выплаты пособия за рождение - Как повлиять на ситуацию?

У меня родился ребенок в конце апреля. Я работаю и оформлен по трудовой. Подал все документы на работу на выплату пособия за рождение 16350 р. Подал их в конце июня! Я прочитал, что работодатель должен выплатить пособие в течении 10 дней, а уже ФСС возместит компании не позднее 26-го числа следующего месяца, за коим было написано заявление. Так вот до сих пор пособие я не получил! Могу ли я как-то повлиять на ситуацию? Позвонил в бухгалтерию, мне сказали что ждут ответа от ФСС. Не назначили пока что.
Читать ответы (3)