
Вдруг они долг повесят или еще что-нибудь.Ведь ревизию они так же могут и перенести.какие документы не стоит подписывать?
Добрый день!Помогите пожалуйста,не знаю как поступить.Я являюсь директором универсама,открывался(новый магазин)в середине июля,я была оформлена 9 июня по тк.Товар помогали принимать другие директора компании и кладовщики наши.На товарных накладных моих подписей нет,в магазине коллектив.мат.ответственность.4 сентября у меня ревизия,на данный момент я на больничном,на ревизию нет желания выходить т.к. сложились тяжелые отношения с руководством компании(они нас за людей не считают(компания сетевая).По идее я ,если правильно понимаю до 9 сентября(3 мес.на испытат.сроке)могу ли я написать заявления об увольнении за 3 дня?стоит ли продлевать больничный чтобы не присутствовать на ревизии(нет вообще никакого желания появляться на работе) и чем я рискую? вдруг они долг повесят или еще что-нибудь.Ведь ревизию они так же могут и перенести.какие документы не стоит подписывать?
Москва - онлайн услуги юристов

Опыт открытия нового магазина - проблемы с товаром и необходимость подписания документов о ревизии и материальной ответственности
Какие могут быть последствия, если я отказалась присутствовать во время ревизии?
Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?
Сложности с ревизией склада из-за отсутствия кладовщика - как найти решение и получить действительные результаты
