Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

При нарушении внутренних инструкций компании (положений изложенных в документах с названием "Инструкция")

, к нарушителю могут быть применены различные санкции.

Могут ли быть применены к нарушителю санкции, если нарушены положения документа с названием "Политика информационной безопасности предприятия"?

В каких документах можно попытаться ответ на этот вопрос самостоятельно?

Естественно, речь идет о действиях в рамках законов РФ.

вопрос №46973
прочитан 10 раз
Оцените вопрос

Предъявление претензий за нарушение инструкций, может возникнуть по ТК только в случае, если эти инструкции соответствуют действующему законодательству. Например, сохранение коммерческой тайны. В ТК это оговорено. Извините, но абстрактно это очень сложно определить. Однако и в этом случае, предъявление претензий не имеет смысла, если во-первых у Вас нет инструкции, в которой точно оговорено, что является нарушением, во-вторых нет приказа о введении ее в действие, в-третьих и самое главное работник ознакомился с ней и подписал, с датой ознакомления. При наличии всего этого, должен быть акт, подтверждающий факт нарушения инструкции и приказ о наложении взыскания в соответствии с ТК. Подробнее сказать не могу, т.к. не ясно о чем идет речь. Конечно, отдельные правонарушения не требуют данного механизма, т.к. нарушают общие нормы, например, хищение материальных ценностей, К КОТОРЫМ ПО РОДУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОПУЩЕН работник, хотя и в этом случае, требуется подписание договора материальной ответственности. Если, что-то подробнее, то пишите на адрес kuligin@rdn.ru

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X