Почему меня обязывают платить удержания в отпуске после написания заявления на сокращение?

• г. Санкт-Петербург

Хотела узнать, я сейчас нахожусь в отпуске, узнала на работе что идет сокращение, написала заявление на сокращение, почему с меня хотят еще взять удержания? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

удержание за что?

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Дмитрий
25.08.2014, 12:55

Нахожусь в отпуске, на работе сокращение идет, хочу пойти под сокращение, почему с меня еще хотят взять удержания.

Нахожусь в отпуске, на работе сокращение идет, хочу пойти под сокращение, почему с меня еще хотят взять удежания.
Читать ответы (1)
Сорокина Алла Владимировна
22.07.2015, 16:54

Как оформить заявление о сокращении с работы после отпуска - по собственному, по соглашению сторон или по сокращению?

Меня отправили в отпуск и сказали что после отпуска возможно мое сокращение с работы. Как будет лучше, если я напишу заявление по собственному или по соглашению сторон или же по сокращению? И еще о сокращении я узнала только в день написания заявления в отпуск а не 2 месяца назад (и то только устно).
Читать ответы (2)
Алина
03.07.2012, 15:32

Возможен ли такой вариант и что может предпринять начальство по закону чтобы не платить компенсацию за сокращение.

В данный момент я нахожусь в отпуске, недавно написала заявление об увольнении, и увольнение должно состояться через несколько дней. Однако сейчас я узнала что мое место хотят сократить. Я хочу выйти из отпуска, сказав что передумала увольняться, чтобы меня уволили по сокращению с выплатой компенсации. Возможен ли такой вариант и что может предпринять начальство по закону чтобы не платить компенсацию за сокращение.
Читать ответы (1)
Анна
08.04.2022, 11:53

Как сокращение в детском саду может повлиять на отпуск по уходу за ребенком и выплаты заработной платы?

У нас в детском саду идёт сокращение в связи с объединение двух садиков. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. могут ли меня сейчас сократить? Отпуск по уходу закончится через год. у меня ещё есть 19 дней недогуленного основного отпуска. Можно ли мне через год отделять его перед сокращением? И сколько после сокращения должны платить минимальную зп.
Читать ответы (3)
Ольга
28.02.2009, 08:02

Как мне поступить, я бы хотела остаться работающей, могу ли я забрать заявление мотивируя это изминавшимися обстоятельствами.

У меня сложилась такая ситуация: на работе 1 февраля объявили о сокращении и предложили уволиться по собственному желанию, отступные заплатить не официально, что всех устроило. Т.к. у меня был отпуск с 12 февраля я заявление написала как бы сразу после отпуска увольняюсь. В отпуске я узнала что беременна, срок маленький 6 недель, на учет еще не встала. Как мне поступить, я бы хотела остаться работающей, могу ли я забрать заявление мотивируя это изминавшимися обстоятельствами. Заранее спасбо за ответ.
Читать ответы (1)
Сергей
24.06.2003, 16:53

А потом уволиться или дальше догулять отпуск если не сократят (имеется 1 месяц отпуска).

Посоветуйте пожалуйста по такому вопросу. У нас на предприятии сокращение, 15 июля меня должны уволить по сокращению (а может и нет, такое уже было, в смысле вроде сокращение, а на самом деле за 1-2 дня до сокращения его отменяют и ты работаешь дальше). В июле у меня по графику идет отпуск, я хочу его взять (мало ли, может отменят сокращение), если не весь то хотя до 14 или 15 июля. А потом уволиться или дальше догулять отпуск если не сократят (имеется 1 месяц отпуска). Или написать заявление на отпуск с последующим сокращением. Или еще как-то, не знаю как, но в отпуск охота. Посоветуйте, как поступить лучше. И вообще, можно ли так сделать. Или можно сделать как-то по другому. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
10.10.2015, 13:59

Как поступить, если после декретного отпуска работодатель предлагает продлить отпуск и организация сокращает персонал?

После декретного отпуска (3 года) хотела выйти на работу, а работодатель попросил написать заявление на отпуск без содержания, сейчас прошёл этот отпуск я планировала выйти, а меня просят продлить этот отпуск ещё на месяц. В организации идёт сокращение, как быть? Могут меня уволить незаконно, что бы не сокращать?
Читать ответы (3)
Олеся Валентиновна
23.09.2014, 13:48

Как найти работу после декретного отпуска в условиях сокращения штата?

Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Отпуск у меня заканчивается 26.09.2014 г,ребенку исполняется 3 года. НА моей работе произошло сокращение штата, пока я находилась в декретном отпуске, мне сейчас выходить на работу, мест нет! как мне быть и куда обращаться по поводу работы? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Нургуль Муканбеткалиевна
30.08.2014, 22:40

Отказ работодателя принять преподавателя вуза на работу после декретного отпуска

Я работаю преподавателем в вузе. Хотела выйти на работу с декретного отпуска. Ребенку 1 год. Заявление об отпуске написала до трех лет. Сейчас заведующий кафедры отказывает взять меня на работу. Говорит часов не хватает, что я должна сидеть дома до трех лет. Какие у меня права? Подскажите пожалуйста. Заренее спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
18.02.2009, 22:36

Увольнение сотрудника находящегося в учебном отпуске - правомерно ли и как это влияет на общий стаж?

Устроился на работу 2,5 месяца назад с испытательным сроком-3 мес., сейчас нахожусь в учебном отпуске. Сегодня узнал, что меня хотят уволить, причем предлагают написать по собственному желанию. Правомерно-ли увольнение сотрудника находящегося в учебном отпуске и зачитывается-ли учебный отпуск в общий стаж работы? Заранее спасибо)))
Читать ответы (7)