Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Сохраняется ли надбавка за медицинский стаж если в трудовой книжке сделана

запись об увольнении по уходу за ребенком до 14-ти летнего возраста, и если после этой записи был год работы в частной фирме в должности инспектора отдела кадров. Будут ли платить в медучреждении надбавку за мед стаж, если сейчас пойти туда работать?

До этого мед стаж составлял 12 лет.

Буду благодарна за ответ.

вопрос №47033
прочитан 352 разa
Оцените вопрос

Увы, нет. Если бы не было работы в качестве инспектора отдела кадров, тогда да. Приложение к приказу Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377

Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации* (1)

(с изменениями от 17 ноября 2000 г.)

" 6.2. Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок

6.2.2.7. Стаж работы сохраняется также в случаях:

- расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящихся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста;

- работы в учреждениях, предприятиях и организациях системы здравоохранения (кафедрах вузах, научно-исследовательских учреждениях и др.), не входящих в номенклатуру учреждений здравоохранения, в период обучения в медицинских высших и средних образовательных учреждениях и обучения на подготовительных отделениях в медицинских образовательных учреждениях;

6.2.4. В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем разделе Положения".

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X