Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Будут ли они оплачены, как трудовые дни, или уйду без сохранения з/платы?

25.08.2014, 22:35
• г. Буденновск

Здравствуйте! Я, находясь в трудовом отпуске летом, заболела и пробыла на больничном 21 день. Так как работаю в школе, то продлить отпуск не могу, скоро 1 сентября. Больничный, естественно, должны оплатить. Могу ли я перенести эти 21 день по болезни на следующий год, и уйти в отпуск на 21 день раньше? Будут ли они оплачены, как трудовые дни, или уйду без сохранения з/платы?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Буденновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
13.06.2019, 17:41

Возможно ли уйти в декрет после отпуска без сохранения заработной платы?

Находясь в отпуске без сохранения заработной платы, возможно уйти в декрет? Если написать отзыв из отпуска без сохранения, и на следующий день уйти в отпуск по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Гилина Людмила
12.02.2014, 20:22

Длительный отпуск и сохранение рабочего места при онкологическом диагнозе - правовые вопросы и возможности

Педагог. В 2013 году находилась в отпуске без сохранения заработной платы. Заболела, онкологический диагноз, вышла из отпуска, чтобы больничный лист был оплачен. С 11 февраля 2014 должна приступить к работе. Могу ли я продолжить отпуск без сохранения заработной платы и положен ли оплачиваемый отпуск за 2014 год? Как сделать, чтобы не выходить на работу и сохранить рабочее место до сентября?
Читать ответы (1)
Марина
01.06.2015, 12:31

Педагог находится в длительном отпуске без сохранения з/платы, но оформил больничный лист. Что будет с продолжением отпуска?

Педагог находится в длительном отпуске без сохранения з/платы (на 1 год). Находясь в длительном отпуске без сохранения заработной платы оформила больничный лист. Продляется ли отпуск в связи с больничным?
Читать ответы (1)
Галина
15.04.2020, 09:26

Можно предложить следующие варианты заголовков:\n- Как поступить, если находясь в отпуске

Находясь в ежегодном отпуске был оформлен больничный. Работодатель не разрешает перенести дни отпуска, совпадающие с больничным, только продлить отпуск. Правомерны ли его действия, если работник выразил своё желание перенести эти дни на другой период времени?
Читать ответы (1)
Степанчук И.С.
16.08.2002, 16:33

Должны ли ему оплатить больничный листок и продлить отпуск на количество дней болезни?

Если работник, находясь в ежегодном отпуске, заболел. Должны ли ему оплатить больничный листок и продлить отпуск на количество дней болезни?
Читать ответы (1)
Ирина
17.08.2015, 14:13

Осложнения после болезни - как педагогу стоит рассчитывать на оплату отпуска и компенсацию

Я педагог. Во время отпуска заболела и пробыла на больничном 21 день. Сдала больничный в бухгалтерию, мне сказали, что по больничному получу 15 тыс. а с зарплаты вычтут 30 тыс. Отпуск продлить не могу, 1 сентября, новая группа, часы, никто не отпустит, когда взять отпуск-не знаю, компенсацию тоже не дают. Возьму отпуск в феврале, но в зарплате тоже потеряю, может и не сдавать больничный, жалко потерять дни которые в отпуске провела в больнице.
Читать ответы (1)
Любовь Юрьевна
26.07.2016, 13:49

Неоплаченный отпуск после продления - как правильно поступить?

Я гражданка Казахстан. Работаю преподавателем в муз школе. Находясь в отпуске была на больничном с 17 по 27 июня. Сразу 27 июня я отнесла больничный на работу. Написала заявление о продлении отпуска. Мне отпуск продлили, но эти дни не оплатили. Я теперь нахожусь как бы без содержания. Как же правельно я должна была поступить. Как только заболела написать заявление о прерывании отпуска, а потом после больничного продлить отпуск? Наверно тогда мне бы всё оплатили?
Читать ответы (2)
Светлана
11.07.2017, 16:15

Как будет оплачен больничный и компенсирован отпуск после подачи заявления на увольнение?

В отпуске написала заявление на увольнение. На следующий день заболела и пошла на больничный. Проболела 10 дней. На следующий день после больничного последний день отпуска и день увольнения. Больничный должны оплатить. А дни отпуска, на которые приходится больничный, компенсируют? Или надо было отозвать заявление на увольнение, чтобы отпуск продлился и потом опять отправить заявление на увольнение?
Читать ответы (3)
Гилина Людмила
16.05.2013, 22:23

Оплачивается ли больничный при взятии отпуска без сохранения зарплаты в школе на 1 год и возможность выхода на работу раньше?

Работаю в школе, взяла отпуск без сохранения заработной платы на 1 год. Будет ли мне оплачен больничный, если я заболею в этот период? Могу ли я выйти на работу раньше?
Читать ответы (1)