День добрый 1 вопрос в том что у нас на фирме принято делить отпуск раз в пол года и по две недели...

• г. Воронеж

День добрый 1 вопрос в том что у нас на фирме принято делить отпуск раз в пол года и по две недели... типа летний зимний 1 я ходил в отпуск в апреле и хочу сходить в сентябре.. мне обьявляют что типа летом ты уже ходил... теперь ток через 6 мес--могу ли я им че то противоставить? С точки закона.

Читать ответы (0)

Воронеж - онлайн услуги юристов

Владимир
24.06.2010, 09:51

Как победить бездействие профкома и получить летний отпуск?

Наш директор отминил летние отпуска яработаю на шахте горномонтажником отпусск у нас 58 дней делим на два зимний летний и уже второй год мы не ходим летом в отпуск профком молчит бездействует а нам как быть куда обратится.
Читать ответы (1)
Наташа
25.12.2006, 11:02

У нас на работе отпуск предоставляют только по две недели два раза в год через каждые пол года.

У нас на работе отпуск предоставляют только по две недели два раза в год через каждые пол года. Законно ли это. У меня эти недели не попадают на летние месяцы никак. А я хочу летом. Могу ли я требовать чтобы мне дали отпуск летом? Тем более, что очередь на отпуск мне подошла в декабре, а перед новым годом меня не пускают, т.е. откладывают этот отпуск на февраль и тем самым отодвигают летний на осень.
Читать ответы (1)
Катя
27.09.2019, 16:50

Разделение отпуска на два раза и написание заявления на увольнение после отдыха - возвращение отпускных

Отрабав год пошла в отпуск! Отпуск 28 дней разделила на два раза по две недели, сходила в апреле и пошла в сентябре на две недели отдохнула неделю в сентябре и написала заявление на увольнение по окончанию отпуска. Пошла в отпуск с 16 сентября. Заявление написала 23 сентября. Прошу уволить меня по собой. Жел. с 30 сентября. Мне сказали что я должна вернуть отпускные.
Читать ответы (1)
Елена
02.02.2015, 17:12

Вопрос по поводу ежегодного оплачиваемого отпуска в детском саду для воспитателей

Работаюдобрый день. Меня нтересует вопрос по поводу ежегодного оплачиваемого отпуска. В апреле этого года будет ровно год как я работаю в детском саду Воспитателем. Осенью 2014 я брала две недели за пол года как там работаю. Летом хочу взять отпуск за целый год мне говорят что положено Оставшиеся 4 недели вместо 42 днеЙ. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
29.05.2014, 10:46

Вопрос по выплатам и праву на отпуск при увольнении после 10 месяцев работы.

Скажите, пожалуйста, я отработала в фирме 10 мес, в отпуск ходила 1 раз на 2 недели, сейчас уволилась, мне должны были что-то еще выплатить или мне нужно было отработать 1 год, чтобы иметь право сходить еще раз в отпуск?
Читать ответы (1)
Евгений
20.03.2012, 00:25

Можно ли не предоставить отпуск в текущем году, если работник уже использовал все дни отпуска в прошлом году?

Устроился на работу в феврале 2011, поставили по графику отпуск в январе 2012. Решил не менять, т.к. знал что кто ходил зимой, в следующий раз может выбрать летний отпуск. И всё бы так и было если бы я сходил до 2012 года (товарищ сходил в декабре и вот в апреле уже опять отпускают). А теперь мне говорят, что я в 12 ом году уже ходил в отпуск, теперь очередной в 2013 в январе, а там уже могу поставить его и летом. Законно ли мне не позволяют больше идти в отпуск в этом году? И раз уж судить по календарным годам, то 2011 я отработал без отпуска получается, как то это все не правильно. Подскажите как быть, ведь рассчитывал на отпуск этим летом.
Читать ответы (1)
Ирина
24.06.2012, 08:02

Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая

Я работаю в организации 1 год и 1 месяц. В отпуск не ходила. С графиком отпусков работников не ознакомили. Работодатель настаивает, чтобы 2 недели отпуска я взяла летом и две недели осенью. Правомерно ли это? Могу ли я использовать полный отпуск летом? Работаю в сменном графике (неделя через неделю). Работодатель настаивает на том, чтобы когда моя сменщица будет в отпуске, я работала без выходных. Это нормальная ситуация.
Читать ответы (1)
Алексей
26.11.2001, 00:59

Могу ли я при увольнении сослаться на те две недели, которые мне должны в качестве отпуска, и сразу требовать трудовую книжку?

В трудовом контракте сказано, что отпуск делится на две части: летний и зимний период. Две недели летом я отгулял. Сейчас я хочу уволиться по собственному желанию и по-возможности не отрабатывать две недели, поскольку на новом месте меня хотят поскорее увидеть. Могу ли я при увольнении сослаться на те две недели, которые мне должны в качестве отпуска, и сразу требовать трудовую книжку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
06.04.2015, 14:32

График отпусков и изменения в нем за последние годы

Я с апреля 2010 года работаю в компании. В ноябре я взяла две недели отпуска. Затем нужно было в январе 2011 неделю, летом две недели и в ноябре две недели. В 2012,2013 и в 2014 годах брала по два раза две недеои. В 2015 апреле мне не дают две недели, а только 10 дней. Не заработала. График отпусков есть.
Читать ответы (2)
Юлия
19.06.2009, 22:23

Могу ли я взять очередной отпуск две недели перед декретным, если уже ходила в апреле на две недели?

Я ухожу в дикретный отпуск в сентебре. Могу ли я взять очередной отпуск две недели перед декретным, если уже ходила в апреле на две недели?
Читать ответы (1)