В чьи должностные обязанности работников организации, входит заниматься договорами. Если можно, тот с сылкой на закон и статью.
Обязанности работника организации ,как правило, изложены в трудовом договоре, должностной инструкции или др. локальном акте организации.
Согласно ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре дожны указываться трудовая функция работника (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
Статья 22 Трудового кодекса РФ регламентирует следующее: Работник обязан
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.
То есть, если в трудовом договоре или какм- либо локальном нормативном акте организации не указана обязанность работника по ведению в организации договорной работы, последний вправе ее не выполнять.
Специалист ООО "Юридическая фирма "Север-Лекс" Консалтинговой группы "Лекс"
Панкратенко Ирина
Спросить
