Неуплата налогов и фиктивные документы - как разрешить вопросы с работодателем?

Как отказать в выплате зарплаты работникам, не предоставившим необходимые документы и заявление?

Хотелось бы проконсультироваться по вопросу трудоустройства. В нашу организацию пришли устраиваться работники на должность маляра. Проработали три дня и больше не вышли, документы для оформления не предоставили и заявление на работу не писали. В данный момент требуют заплатить им зарплату за эти три дня. Можем ли мы отказать им в выплате зарплаты? А так же хотелось бы узнать обязательно ли требовать при трудоустройстве работника требовать мед. справка формы 086-У? И какой список документов по закону должен приносить работник?

Читать ответы (3)

Отсутствие отчислений и налоговых выплат - что грозит работодателю и сотруднику?

Интересует следующее: работаю в одной орнизации уже более 4 лет. Недавно узнал следующее: меня, как работника нигде не проводят, т.е. никакие отчисления не производятся, налоги не платятся. Когда устраивался, работодатель сказал, что зарплата полностью белая. А узнал все это на сайте госуслуги по отчисления на накопительную часть пенсии. Затем ещё, чтобы убедиться, сходил в налоговую и там мне тоже подтвердили, что перечислений по мне не производятся, с момента увольнения с предыдущего места работы. Теперь самое интересное: работодатель без проблем даёт справки 2 ндфл и заверенную копию трудовой. У меня за весь период времени есть справки 2 ндфл. На данный момент директору не озвучивал свою осведомлённость, а по тихоньку ищу новую работу. Получается очень несправедливо: стаж не идёт, вычет налоговый по ипотеке не получу и т.д. На руках имеется: трудовой договор, справки 2 ндфл за весь период работы, также завершённые копии трудовой. Меня интересует, что грозит работодателю за это: подделка 2 ндфл, не трудоустройство сотрудника?

Читать ответы (1)

Гражданин Армении столкнулся с проблемой оформления новой работы из-за неполученной зарплаты и неоформленного ухода

В прошлом году летом 2 месяца мой друг, гражданин Армении, работал в организации.. оформление официальное.. из-за конфликта на рабочем месте на работу больше не вышел... зарплату не получил... в последующем работал без оформления... в январе нашел хорошую работу и при оформлении оказалось что до сих пор не уволен с предыдущего места работы... это значит что все это время ему начислялась зарплата и организация отчитывалась перед налоговой что он у них трудоустроен... сейчас проблемы с оформлением из-за того, что он до сих пор числится работающим... вопрос. Можно ли получить с организации компенсацию за эти месяцы пока он числился работающим у них и за не выплаченную зарплату в прошлом году?

Читать ответы (1)

Трудоустройство без подписанных документов - как решить вопрос с трудовой книжкой и новыми требованиями работодателя

Прошу помочь со следующей ситуацией. При трудоустройстве была отдана трудовая книжка, но никаких документов о передаче или оформлении в организации подписано не было. Через 3 рабочих дня был отдан на подпись договор, приказ, должностная инструкция, обязанности сотрудника организации, личные данные для непосредственного официального трудоустройства. Данные документы не были подписаны, и я была вынуждена отказаться, так как я не была согласна с условиями работы в данных документах. В итоге этот вопрос не был решен в течение 6 рабочих дней, так как в данное время я отсутствовала на работе по болезни. Я решила в итоге забрать свою трудовую, но сейчас меня просят подписать документы, такие как: документы о приеме на работу, а также на увольнение, учитывая, что до этого нигде не было моей добровольной подписи. А также написать заявление, что я не имею против того, что в мою трудовую не будет внесена запись о моем трудоустройстве в данной организации. Правомерно ли подписание данных документов с моей стороны?

Читать ответы (1)

Где и каким образом можно обжаловать действия службы приставов по исполнению исполнительного производства?

У меня сложилась следующая ситуация: организация, относящаяся к сфере ЖКХ, в которой я работал последние несколько лет перед выходом на пенсию, не перечисляла деньги в пенсионный фонд, хотя зарплату я получал официально (по ведомости, не "в конверте"). При выходе на пенсию в пенсионном фонде при расчете размера пенсии исключили из расчета те года, которые я проработал в этой организации на основании того, что не было отчислений в пенсионный фонд. Суд при моем обращении обязал организацию перечислить положенные отчисления в пенсионный фонд. Однако, эту организацию признали банкротом и те средства, которые она должна была перечислить в пенсионный фонд (порядка 20-30 тыс. руб.), приписали к общему долгу организации (порядка 30-40 млн. руб.). На данный момент эта организация функционирует, получает средства на свой счет, платит зарплаты, но судебные приставы при моем обращении к ним только разводят руками, дескать взыскать ваши средства не можем, т.к. организация считается банкротом. Поэтому у меня два вопроса: 1. Где и каким образом можно обжаловать действия службы приставов по исполнению исполнительного производства? 2. Какие действия я еще могу предпринять по своей проблеме? Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (1)

Официальная зарплата оказалась занижена - что делать в данной ситуации и как поступить?

Год назад устроился на работу по вахтовому методу. При устройсте обещали белую зарплату. Зарплата поступает на карту вся целиком одной суммой. Но по требованию справки 2 НДФЛ узнал что оказывается официальная зарплата занижена почти в три раз. Что делать и как поступить в данной ситуации? Обратился в головной офис с требованием обьяснений данной ситуации, сказал что буду обращаться в прокуратуру по поводу черной зарплаты, на что эту зарплату получил уже белую, т.е. вместо заработанных 80000 получил 17000.

Читать ответы (1)

Получение кредита от банка по ошибочным данным о зарплате - что делать?

При оформление договора с Центром Speak Up, на меня оформили кредит в банке, ну договора с самим банком я не подписывал из документов от банка только анкета на оформление кредита, который одобрили. Мною было озвучено что официально не где не работаю, а на старом месте работы зарплата составляла 17 400 рублей. Сотрудница центра в анкете дала не достоверные данные о моем трудоустройстве и моей зарплате банк не проверял данные о моем трудоустройстве. Вопрос как мне быть, банк требует оплатить кредит ежемесячными суммами по 5980.

Читать ответы (1)

Вопрос: могу ли я добится выплаты зарплаты в такой ситации через суд?

Проработала в организации 3 месяца без оформления, зарплату получила только за первые пол месяца, после увольнения расчет не получала матевировали тем, что я не оформлена. Спустя год мне приходит пенсионное уведомление о перечеслении налогов с организации, следовательно основание для перечисления было. Я позвонила в бухгалтерию организации с требованием выплаты зарплаты, в чем естественно мне отказали, а по поводу перечислений в пенсионный фонд ответили, что падали ошибочные данные и что сделают отзыв. Вопрос: могу ли я добится выплаты зарплаты в такой ситации через суд?

Читать ответы (1)

Как доказать факт выплаты черной зарплаты при отсутствии документов - опыт борьбы моего отца с недобросовестным работодателем

Мой папа работал в фирме, которая выплачивала черную зарплату, директор забрал трудовую книжку и не отдает, фирма давно ликвидирована, а доказательств трудоустройства, кроме записи в данной трудовой книжке нет! папа подавал в суд, но без фактов о трудоустройстве (договор найма, справка о зарплате) суд возвращает иск, что делать в таком случае?

Читать ответы (1)

Увеличение стимулирующих выплат и их последующее снижение - Что делать в данной ситуации?

Работаю в бюджетной организации водителем 7 лет, в 2014 году было объединение двух организаций, наша организация попала под сокращение нам предложили перейти в другую организацию без потери заработной платы. Прошло пол года зарплата оставалась на прежнем уровне. Мне пришлось пересесть на другой автомобиль и с меня сразу сняли стимулирующие выплаты зарплата упала в два раза! Я так понимаю они подняли стимулирующие выплаты до зарплаты которая у нас была а теперь сняли эти надбавки это касательно только моей заработной платы, все остальные работники получают ту же зарплату. Подскажите что я могу сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неуплата налогов и фиктивные документы - как разрешить вопросы с работодателем?

Находка - онлайн услуги юристов