Правомерность отказа работодателя гражданке Беларуси в оплате больничного и пособий по беременности в Российской Федерации
Я гражданка Республики Беларусь, Замужем за Гражданином РФ постоянно проживающим в РФ. У меня есть регистрация о временном пребывании. Я болела 2 недели и мне сказал официальный работодатель, что не обязан мне оплачивать больничный, а также пособие по беременности, родом и т.д.
Я ему указала на ДОГОВОР между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006 О СОТРУДНИЧЕСТВЕ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ.
Правомерны ли действия моего работодателя? Должен ли он мне оплачивать больничный и другие выплаты связанные с беременностью?
Ведь я являюсь членом семьи гражданина РФ постоянно проживающему на территории РФ, согласно Статья 2
1. Настоящий Договор регулирует государственное социальное обеспечение, обязательное (государственное) социальное страхование и обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний лиц, проживающих на территориях Договаривающихся Сторон и являющихся их гражданами, а также членов семей этих лиц, подпадавших или подпадающих под действие законодательства Договаривающихся Сторон.
Должны оплатить и б/л и пособии по Б и Р.
В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства.