Как оформляется перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, когда это влечет за собой: а)

изменение трудовых функций и понижение оклада.

Б) изменение трудовых функций, но оклад остается неизменным.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Точно также как и все переводы в пределах организации-заявление работника с просьбой о переводе на такую-то должность с таким-то графиком работы, с таким-то окладом и Приказ с перечислением всех существенных условий. Дата приказа после заявления.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

ответы на вопрос:

в чем вопрос.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Я являюсь сиротой и получаю пособие по потере кормильца. На данный момент мне уже почти 19 лет и я обучаюсь на очной форме обучения. Сейчас стоит вопрос о том что бы пойти на работу и собственно как мне известно что любое трудоустройство которое в последствие влечет за собой увеличение стажа является причиной для прекращения выплаты пособия.

1) в случае если оформить внутренний договор с организацией работодателем, есть ли риски лишится пособия

2)если я решусь отказаться от пособия в сторону официального трудоустройства, какую сумму уже выплаченного пособия с меня востребуют? Есть ли какие то штрафы?

Как отказаться от пособия самостоятельно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение