Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие данных о зарплате в карточке работника не опровергает факт работы на основании приказа.

29.08.2014, 13:08
• г. Чебоксары

По работе в НИС университета есть приказ, но по некоторым месяцам нет данных по зарплате (в карточке).

Можно ли доказать факт работы на основании Приказа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Марина!

Все зависит от имеющихся доказательств

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катя
02.09.2016, 04:59

Представление заявления на отмену приказа о наказании в связи с противоречиями и недостоверной информацией

Ситуация такая, поругался с начальством, они на меня составили приказ о накозании (выговор) , к приказу приложены мои объяснительные за июнь месяц, а приказ 31 августа. Факты указанные в приказе противоречат, некоторые факты из приказа указывают что я находился в двух местах одновременно. Что посоветуете писать в заявление, чтоб отменить приказ.
Читать ответы (2)
Наталья
26.09.2017, 13:21

Сотрудник оставлен без зарплаты из-за незаключенного Приказа - какие действия предпринять?

Здравствуйте. Медицинская частная компания "забыла" оформить Приказ на совмещение сотруднику. В итоге работы, за 4 месяца нет зарплаты. Объясняют тем, что нет Приказа. Каковы действия сотрудника, если протоколы работы, как доказательство того, что работа проводилась, есть, и оплата клиентов в кассу предприятия внесена за эту работу?
Читать ответы (1)
Владимир
12.08.2015, 13:38

Как доказать, что муж был допущен к работе с даты издания приказа, если нет указанной даты в трудовом договоре?

В приказе о приеме на работу есть дата издания приказа, но не указана дата, с которой муж был принят на работу. Трудовой договор с ним не заключался. Сейчас работодатель отказывается, что принимал мужа на работу и к работе его не допускал. Можно ли доказать, что муж был допущен к работе с даты издания приказа?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.09.2021, 22:23

Дата приказа о приеме на работу вызывает вопросы при подаче СЗВ-ТД.

Издан приказ о приеме на работу 31.08.2021., а трудовой договор заключён 01.09.2021. Но по содержанию в приказе - приступить к работе с 01.09.2021. СЗВ-ТД Будем подавать 02.09.2021. Волнует дата приказа.
Читать ответы (4)
Наталья
11.10.2019, 22:27

Отказ бухгалтерии в выдаче оригинала приказа об алиментах - правовая ситуация и возможные действия мужа

Муж работал на одной работе выплата по алиментам шла с зарплаты по приказу, потом уволился и устроился на другую работу. Пошёл в бухгалтерию бывшей работы чтобы забрать орегинал приказа об алиментах, так как на новой копию не приняли, но в бухгалтерии ему его не отдали ссылаясь на то что не имеют право. Как быть? Должен ли бухгалтер был узнать у мужа место новой работы и перенаправить приказ туда?
Читать ответы (1)
Сергей
03.06.2015, 20:00

Судья выдает судебный приказ без указания даты выдачи - можно ли его отменить?

Я сегодня сходил и получил в мировом суде как должник судебный приказ чтобы отменить данный судебный приказ. В судебном приказе не указана дата выдачи мне судебного приказа. Указана только дата выдачи заявителю судебного приказа 25.12.2012 г. Если в судебном приказе не указана дата выдачи приказа, то могу ли я отменить данный судебный приказ?
Читать ответы (1)
Сергей
07.06.2015, 13:09

Как отменить судебный приказ без даты получения?

Я ходил в мировой суд чтобы получить судебный приказ для отмены судебного приказа. Мне выдали заверенную копию судебного приказа, но дату получения мной судебного приказа не указали в судебном приказе. Получится ли у меня отменить судебный приказ если отсутствует дата получения судебного приказа в судебном приказе? Суд вынес данный судебный приказ 2 года назад.
Читать ответы (1)
Алексей
31.07.2018, 10:02

Возможно ли оспорить приказ об увольнении, если основание приказа необоснованно

Возможно ли оспорить приказ об увольнении если основание приказа необоснованно? К примеру такая ситуация основание приказа: Служебная записка и акты о прогуле и разглашение тайны. Если прошёл срок обжалования месяц согласно ст. 392 ТК РФ, но в связи с тем что в приказе в основании есть ложное основание можно ли его обжаловать? Если нет, то возможно ли обязать работодателя в приказе изменить основание (так как разглашение тайны не было) ?
Читать ответы (3)
Михаил
11.01.2018, 17:45

Спор о выплате алиментов - Работодатель соглашается вычесть деньги из зарплаты

Алименты сожительница. Отнесла судебный приказ в бухгалтерию моей работы. Копия приказа я не получил так указали не верный адрес моей регистрации. Я два месяца получал маленькую зарплату, думал кризис, а оказывается отнимали 25 процентов алименты. Когда узнал - приказ отменил. Отнес в бухгалтерию. Приказ был от 29.09.17. отмена приказа 19.12.17. зарплату я получил 28.12.17 в полном объеме. Но бывшая сожительница позвонила на работу и требует деньги с 1.12.17 по 19.12.17. работодатель встал на ее сторону и хочет сейчас вычесть деньги из моей январской зарплаты. Имеет ли право. ? И как можно наказать работодателя за это.
Читать ответы (1)
Владислав
17.06.2003, 18:32

Законность удержания из заработной платы за просмотр развлекательных сайтов на рабочем месте в коммерческой организации

У меня на работе (коммерческая организация) руководителем был издан приказ об удержании из моей зарплаты суммы в размере 150 долларов США за, как сказано в приказе, "просмотр в Интернете со служебного компьютера развлекательных и игровых сайтов" , на основании этого приказа бухгалтерия удержала указанную сумму. Подскажите, пожалуйста, насколько законен этот приказ с точки зрения ТК РФ? (с приказом я ознакомлен устно, при устройстве на работу моя возможная материальная ответственность никоим образом не оговаривалась)
Читать ответы (1)