Елена
20.01.2016, 16:48
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Читать ответы (1)
Устроилась на работу в 1 октября 1990 года, в том году была в отпуске в сентябре, а в этом году в мае, отпуск подписали нормально, ни о чём не предупреждали, ранее уже уходили в отпуск летом, поскольку работа в котельной, им выгодно отпускать именно летом. Уволилась 27 августа 2014. Отработала больше месяца. Когда пришла за расчётом мне сказали что ничего не заплатят, мне ничего не положено, так как я загуляла отпуск, как бы раньше сентября я не имела права уходить в отпуск... так как в том году была именно в сентябре... правомерны ли их действия? Какие статьи нарушены? Куда мне обращаться?
Здравствуйте! Пишите мне, помогу Вам.
Спросить