Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается предоставить отпуск, ссылаясь на отсутствие в графике

29.08.2014, 14:29
• г. Москва

Работаю на предприятии с марта 2014 года.

В сентябре решила взять отпуск на 2 недели.

Работодатель отказывается предоставлять мне его.

Ссылается на то, что меня нет в графике отпусков.

Дело в том, что график составлялся в декабре 2013 года, а работаю я с марта 2014 года.

Иммет ли право работодатель не отпускать меня в отпуск?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

С заявлением о предоставлении отпуска работник обращается к работодателю в двух случаях:

-в первый год работы в организации;

-в случае, когда он хочет "пойти" в отпуск в даты, отличные от запланированных в графике отпусков.

В том случае, когда работник идет в отпуск согласно графику ,заявление писать не нужно.

В Вашей ситуации, нужно обратиться к работодателю с заявлением на отпуск, поскольку у Вас первый год работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги