В 2012 году ездили в отпуск льготный в г.Санкт-Петербург, побыв там неделю полетели в Турцию.

Я живу на севере раз в два года у нас льготный проезд бесплатная дорога по РФ в этом году я ездила Мурманск-Санкт Петербург-Тель Авив ранее сотрудникам летавшим в Египет, Турцию оплачивали проезд до границы т.е. до Сочи а мне предложили оплатить только до Питера правомерно ли это.

В 2013 году я ездила в отпуск в г. Сочи. Летела самолетом авиакомпании Таймыр с г. Красноярска - г. Сочи, обратно летела по маршруту г.Сочи-г. Санкт-Петербург-г.Красноярск авиакомпанией Аэрофлот. В Санкт-Петербурге пробыли 3 дня. Сейчас требуют вернуть проезд в обратную сторону. Имеют ли права.

Предприятие (мировой суд), финансируемое из областного бюджета Сахалинской области, раз в два года (согласно трудовому законодательству) оплачивает сотрудникам проезд к месту проведения отпуска и обратно. В 2016 году отчетные документы по проезду были предоставлены в бухгалтерию и оплачены ею. В 2017 году, спустя почти год, бухгалтерия предприятия (в новом составе) стала требовать недостающие документы по проезду, грозясь удержать сумму проезда с сотрудника в возмещение неправомерно оплаченного проезда. Как такое возможно? И возможно ли?

Работаю в ОУ. Период льготного отпуска наступил 2013/2014 год. В декабре 2013 года до января 2014 года приезжал на каникулы с места учебы ребенок. Авансовый отчет составлен и предоставлены все документы. Оплату произвели только обратно за 2014 год. Приезд не оплатили ссылаясь на год приезда. Льготный Отпуск мой был по графику июль-сентябрь 2014 года. Авансовый отчет сдала в трехдневный срок, стоимость обратного проезда мне не оплачен до настоящего времени. В праве мне отказать оплату проезда ребенка и по какой тогда причине? В какой срок должны оплатить мой проезд?

Я живу в Мурманске, раз в два года у нас льгота на бесплатный проезд по РФ. В это году я летала Мурманск-Санкт Петербург-Тель Авив. Ранее сотрудникам летавшим в Египет, Турцию оплачивали проезд до границы т.е.Сочи мне предложили оплатить только до Питера правомерно ли это?

Работаю на предприятии с марта 2011 года. В 2012 году взяла льготный отпуск. Затем в марте 2015 года сдала билеты на льготный отпуск за 2014 год. В 2015 году был отпуск в феврале (билеты не сдавала). Сегодня бухгалтер предприятия сообщает, что за 2016 год летом не могу получить льготный, т.к. льготный предоставляется раз в 2 года. Объясните ситуацию.

Мы живем в Карелии, мы выписали билет петрозаводск-москва, санкт-петербург-адлер, (т.к. не знали через куда полетим за границу), полетели в турцию через москву. Хотели вернуть компенсацию за проезд к месту отдыха и обратно, но нам отказали, т.к. билет выписан до Адлера, а не до москвы или санкт-петербурга.. Это справедливо, ведь мы не были в адлере, и адлер не является местом нашего отдыха?

Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе, возникшем по поводу оплаты проезда в льготный отпуск и обратно. Я работаю в школьным учителем на Крайнем Севере. В 2012 г. мне полагался льготный отпуск (1 раз в 2 года), при котором работодатель оплачивает проезд до места отдыха и обратно. В этом же году мой ребенок, окончив 11 классов, планировал поступление в один из ВУЗов Санкт-Петербурга, после чего мы планировали провести отпуск в Украине. Маршрут следования был таким: Ноябрьск-Петербург-Киев, при этом в Петербурге мы остановились на сутки, чтоб сдать документы. Чуть более месяца мы провели в Украине. Маршрут следования обратно: Киев-Петербург (поездом), 2,5 суток я провела в Петербурге, устраивая ребенка в общежитие, затем улетела в Ноябрьск. Мне оплатили проезд до границы РФ и Украины согласно билетам. В настоящий момент бухгалтерия утверждает, что произвела отплату неправильно, что нужно было оплатить проезд только до одной точки (н-р, до Питера или до Киева, по моему выбору), ссылаясь на Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Вопрос: 1)Правы ли сотрудники бухгалтерии? Можно ли мою ситуацию считать какпроведение отпуска в нескольких местах? Ведь в Петербурге мы останавливались на пару дней; 2)правомерно ли удержание из моей зарплаты суммы, которую бухгалтерия посчитает переплатой за мой проезд в льготный отпуск и обратно в 2012 г.?

Нахожусь в декрете с 2013 года этот год 2014 должен был быть льготный но мне в отдел кадров ничего не говорили, я узнала сама это. Так вот вопросы могу ли я уйти из декрета в льготный отпуск и обратно в декрет? Будет ли мне выплаченны отпускные и оплата проезда? Или только оплатят проезд? И ещё могу ли я перевести льготный отпуск с 2014 года на 2015 год?

Я работаю в школе, гардеробщицей, с февраля 2011 г в местности приравненой к районам Крайнего Севера. С 9 июля по 21 августа 2012 года мне положен очередной отпуск. В августе 2011 был отпуск 20 дней. Вопрос такой: является ли отпуск в 2012 году льготным, и должна ли организация оплатить льготный проезд к месту проведения отпуска и обратно?