Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Устроилась на работу в беременном состоянии - могу ли озвучить свое положение и получить декретные?

30.08.2014, 19:18
• г. Серпухов

Я устроилась на работу будучи беременной - 24 недели. Факт беременности я не озвучивала, можно сказать-скрыла. Меня приняли на работу, но по трудовому договору, с испытательным сроком на з месяца. Могу ли я теперь принести справку о беременности? Не уволят ли меня? Заплатят ли мне декретные?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете, не уволят. Все заплатят.

Спросить

Любое такое увольнение в период беременности обжалуете в суде без проблем

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Серпухов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван Николаевич
01.09.2020, 14:06

Можно ли изменить трудовой договор на основе беременности при устройстве на работу с испытательным сроком?

Устроилась на работу беременной по трудовому договору с испытательным сроком. При устройстве на работу ничего не сказала про свое положение. Устроилась по трудовому договру с испытательным сроком. Сейчас мне надо говорить про беременность чтобы трудовой договор переоформить или нет?
Читать ответы (2)
Марина
18.11.2013, 08:24

Какие права имеет беременная работница на испытательном сроке? Работодатель имеет право уволить ее узнав о беременности?

Я будучи беременной 20-недель устроилась на работу с испытательным сроком в три месяца, а мне через два месяца в декрет, может ли работодатель уволить меня узнав о беременности.
Читать ответы (1)
Евгения Александровна
20.01.2015, 20:17

Как повлияет беременность на испытательный срок и возможность перехода на легкий труд?

Устроилась на работу будучи беременной, 7 недель. Про беременность до сих пор на работе не сообщила. В трудовом договоре написано про испытательный срок три месяца (29 января будет 3 месяца). Могут ли меня уволить? И могу ли я уйти на легкий труд?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.05.2011, 06:39

Можно ли уволить сотрудницу, которая скрыла беременность во время испытательного срока?

Помогите пожалуйста, в такой ситуации: приняли на работу сотрудницу с испытательным сроком 3 месяца, при поступлении на работу она скрыла факт беременности и не сообщила об этом работодателю. Ее испытательный срок не истек а ее уже положили в больницу, можем ли мы ее уволить? Оказалась беременной в испытательный срок. Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Галина александровна
08.11.2013, 00:33

Законность увольнения беременной женщины, которая скрыла свою беременность при устройстве на работу

Законно ли будет увольнееие беременной женщины, которая устроилась к нам на работу будучи беременной и скрыла этот факт два месяца назад, т. Сейчас срокбеременности 15 недель т.е.она оформиласьь по договору только чтобы затем получить все выплаты по беременности, она этого теперь не скрывает, до нас официально не работала нигде. Можно ли доказать факт мошенничества с ее строны?
Читать ответы (7)
Маша
24.11.2015, 08:06

Беременность на испытательном сроке - стоит ли говорить об этом работодателю?

Я устроилась на работу беременной на 4 месяце по срочному договору на испытательном сроке щас месяц прошел, второй месяц испытательного срока я хочу сквзать о беременности уволят или нет?
Читать ответы (2)
Алексей
30.01.2014, 14:20

Могут ли уволить беременную работницу перед окончанием испытательного срока?

Устроилась 3 недели назад по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца. Беременность 22 недели. Могут ли уволить меня до окончания срока трудового договора.
Читать ответы (1)
Валерия
05.09.2008, 18:24

Я устроилась на работу на государственное предприятие имея 14 недель беременности, в трудовом договоре указано

Я устроилась на работу на государственное предприятие имея 14 недель беременности, в трудовом договоре указано, что я принята с испытательным сроком 3 месяца, может ли работодатель уволить меня в испытательный срок узнав о моей беременности, и могу ли я в этот период просить перевести меня на сокращенную рабочую неделю?
Читать ответы (1)
ДАРЬЯ
03.04.2019, 12:13

Возможность получения выплат за декретные при трудоустройстве беременной без осведомления руководства и наличии

Устроилась на работу будучи беременной. Руководство об этом не осведомила. Официальное трудоустройство с февраля, подписали договор, но в нем прочла, что есть испытательный срок 3 месяца. Возможны ли мне выплаты декретных, если на 30 й неделе беременности напишу заявление на декретный отпуск (уже в конце мая)? По факту отработаю 3.5-4 месяца в данной компании.
Читать ответы (1)