Я нахожусь в декретном отпуске. Во время моего декрета Крым стал частью России. Предприятие, на котором я работаю уже перешло в правовое поле России. И 1 ноября будет перерегистривано. Все сотрудники будут писать 2 заявление - одно на увольнение, а второе на прием. Так куроводство заявляет, что если я напишу эти заявления, то мне нужно выйти из декрета. Могу ли я досидеть в декрете до 3-х лет, или же нужно выходить на работу?

Здравствуйте.Имеете право и в декрете находиться, но тогда нужен перевод а не увольнение

Смена собственника имущества организации, изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации (ст.75 ТК). Оформляются дополнительные соглашения к трудовому договору и всё.

Декретный отпуск и перерегистрация предприятия - влияние на продолжительность отпуска

Формальный выход из декрета - какие могут быть последствия для мамы?

Ситуация такая, я в настоящее время еще нахожусь в декретном отпуске. Ребенку в ноябре исполниться 3 года и я планировала выходить на работу. Но мне позвонили с работы и попросили ФОРМАЛЬНО выйти из декрета раньше, те в августе. С 1 августа по ноябрь написать заявление на отпуск за свой счет, досидеть свои декрет. Я согласилась, пошла на встречу. Но сама переживаю, будет ли для меня это чревато какими-то последствиями?

Читать ответы (2)

Как увеличить выплаты на второго ребенка во время декрета и возможные последствия при отказе от работы

Я нахожусь в декрете с 19 октября 2015 года! На работе отработала с 17 июня 2014 до 19 октября 2015, затем ушла в декрет! Сейчас снова беременна! На момент когда нужно снова будет уходить в декрет моего первому ребёнку будет 1,4! Возможно ли сделать так чтобы выплаты на второго ребёнка увеличились? Нужно ли прервать декретный отпуск и выйти на работу? А потом уйти уже во второй декрет? И могу ли я что-то потерять, если не буду выходить на работу из декрета, а сразу уйду во второй? Или лучше выйти поработать?

Читать ответы (1)

Как изменение юридического лица работодателя влияет на декретный отпуск и увольнение беременной женщины

Я нахожусь в декрете, и беременная вторым, т.е ухожу из декрета в декрет, тут мне звонят и говорят приди напиши заявление об увольнении и тут же заявление о приеме на работу к др. работодателю, т.к ип первого закрывается и мы всех переводим на одно ип, т. е я так поняла смена юридического лица, не может ли это сказаться на моем декретном отпуске, и не могут ли они меня послать, когда я напишу увольнительное, получается ведь фактически по собственному желанию.

Читать ответы (2)

Возможно ли получить расчет по годам перед первым декретом, находясь в декретном отпуске?

Нахожусь в декретном отпуске, ушла из декрета в декрет. Если мне уже платят декретные, могу я написать заявление о расчете по годам предшествующим первому декрету.

Читать ответы (3)

Рассчет отпускных и декретных при переходе с одного декрета на другой - подробности

В настоящее время нахожусь в декрете с первым ребенком в июле исполняется ребенку 3 года надо выходить на работу. Планирую во второй декрет. В случае если не выходя из первого декрета возьму отпуск, как будут рассчитываться отпускные? А следом после отпуска не выходя на работу во второй декрет. Как будут рассчитываться больничные и декретные (до 1,5 лет выплаты)?

Читать ответы (1)

Как написать заявление об увольнении и прием на работу в новую организацию в период декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске, организация, в которой я работаю ликвидируется, и образуется новая организация под другим названием, все сотрудники должны написать заявление об увольнении с прежней фирмы и заявление на прием на работу в новую фирму. Мне так же надо заявления эти написать. Я боюсь что если я напишу заявление на увольнение я потеряю место за мной закрепленное. Как быть?

Читать ответы (1)

Вопросы увольнения и выплат при декретном отпуске на временной должности в ПАО Сбербанк

Я сотрудник ПАО Сбербанк, нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, на временной должности, пока основной сотрудник в декрете. Основной сотрудник выходит на работу во время моего декрета. Имеют ли право меня уволить, если да будут ли положены какие то выплаты?

Читать ответы (1)

Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового

Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!

Читать ответы (2)

Возможность продления декретного отпуска и сохранения места работы после истечения срока

Я работаю в бюджетном учреждении. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске до трёх лет 31 мая 2017 года малышу будет три года. Могу ли я по истечению срока моего декрета не выходить на работу но сохранить место работы (как бы продлить декрет)

Читать ответы (1)

Вопросы по увольнению и выплате декретных в случае выхода основной сотрудницы из декрета

Работала в дошкольном учреждении по договору до декретного отпуска (второй ребенок), сейчас нахожусь в декрете. Скоро выходит сотрудница из декрета на месте которой я работала до ухода в декрет. Вопрос: - могут ли меня уволить в связи с выходом на работу из декретного отпуска основного сотрудника пока я нахожусь в декрете - если со мной расторгнут договор буду ли я получать декретные в том же количестве (начисленные при выходе в декрет) или мне будет платить соцстрах минималку 5 тысяч.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Декретный отпуск и перерегистрация предприятия - влияние на продолжительность отпуска

Севастополь - онлайн услуги юристов