Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Скажите, пожалуйста, какие преимущества дает работнику увольнение по переводу

в другую организацию по сравнению с увольнением по собственному желанию с последующим трудоустройством. Спасибо.

вопрос №47434
прочитан 35 раз
Оцените вопрос

Принципиально никаких. Единственное - дополнительную защиту при приеме на новое место работы. ТК РФ.

" Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в судебном порядке".

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X