Максим
26.08.2012, 11:46
Неправомерность дисциплинарного взыскания подписанного представителем вместо директора по персоналу
Читать ответы (2)
В нашей государственной организации нет начальника, есть приказ о назначении и.о. начальника, сейчас он находится в очередном оплачиваемом отпуске, может ли он подписывать документы, когда приезжает на работу от своей должности или правильно будет подписывать работнику, который по приказу является как бы исполняющим обязанности и.о. начальника? Если да, то какую должность указывать этому работнику в документе - как по штатному расписанию, а то и.о. и.о. начальника не пишется же?
Подписать может. Должность указывается в соответствии с Приказом о назначении
Спросить