Как правильно себя повести при ситуации с новой работой и беременностью - возможные последствия медосмотра для работодателя

• г. Москва

Как правильно себя повести.

Ситуация в следующем: нашла новую работу (уже пригласили), заявление на увольнение уже написала, осталось пару дней отработать, и тут новость - я беременна. Оставаться на прежней работе точно не буду, а на новой нужно медосмотр пройти. Может ли информация о моей беременности после медосмотра оказаться у работодателя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Алена Владимировна!

Если Вы приняты на работу то согласно ст.145 УК РФ работодатель не может отказать. Буду рад Вам помочь. обращайтесь.

Спросить
Это лучший ответ

Да такая информация не носит закрытый характер,а поэтому вполне может оказаться у работодателя

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов