Совмещение должности генерального директора в нескольких фирмах: возможно ли и как регламентируется?
Может ли генеральный директор работать в нескольких фирмах в должности генерального директора по совместительству? Если да, то какими нормативными актами это регламентируется?
С уважением,
Юлия.
Может. Согласно статье 282 Трудового кодекса Российской Федерации заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей. Единственное ограничение установлено в статье 276 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
С уважением,
СпроситьЕсли нет, какими нормативными актами это регламентируется. Заранее спасибо.
Имеет ли право генеральный директор АО работать по совместительству в другом АО в должности заместителя генерального директора? С уважением, Ольга.
Может ли генеральный директор работать в нескольких фирмах по-совместительству, тоже генеральным директором. Спасибо!
Здавствуйте! Директор хочет изменить название своей должности на "генеральный директор". Чем отличается должность директора от генерального директора. Только названием должности? Компетенция таже. Существуют ли нормативные акты по этому вопросу?
С уважением.
Надежда.
В организации и.о. генерального директора утвердили в должности генерального директора. Имеет ли право генеральный директор, вступивший в должноть снять с должности своих заместителей.
Какие могут быть ограничения? Как правильно оформить?
Фирма с одним учредителем, который назначил Генерального директора.
Должен ли генеральный директор подписать трудовой договор и с кем? при назначении на должность генерального директора.
Спасибо.
Вопрос следующий: собираемся открывать ООО, три учредителя, один из них будет назначен на должность генерального директора. Но, при этом, генеральный директор работает на основной работе. Необходимо ли какое-либо разрешение и как оформить генерального директора по совместительству? Помимо протокола и приказа о назначении необходимо оформление каких-либо ещё документов, если ген. директор остается работать на своей основной работе?
