Проблемы с возвращением на работу после декретного отпуска - поиск соглашения о расставании с работодателем и перспективы увольнения
Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. Была устроена до декрета в 2-х организациях: в ООО - основное место работу, ИП - по совместительству. 5 сентября ребенку исполняется три года, соответственно мне нужно будет выйти на работу. При переписке с начальником, мне было сказано, что работодатель не готов к моему возвращению, да и я не особо горю желанием работать у него. Работодатель и я готовы расстаться по соглашению сторон, с определенной суммой выплаты. Однако озвученная сумма, в размере 18000 меня не устраивает. В справках 2 НДФЛ за 2010 и 2011 г. по ООО фигурирует сумма з/п 12558, по ИП 7325 рублей. На что я могу рассчитывать в данной ситуации? И могут ли меня уволить?
Если вы уволитесь по соглашению сторон, то вам выплатят сумму о которой вы одговоритесь с работодателем. Либо вы вправе выйти на работу
Спросить