Мне 4 месяца не платят, работаю неофициально, якобы из-за переделывания документов и перевода в другую организацию. Начальница ничего поделать не может.

Александра Юрьевна, тут можно помочь. Вы готовы "повоевать" с Вашим работодателем?

обращайтесь за защитой своих трудовых прав в трудовую инспекцию и прокуратуру. взыскивайте щарплату черех суд. если нужна помощь обращайтесь.

Нет оплаты уже 4 месяца - неофициальное трудоустройство и проблемы с документами

Возможен ли перевод работника из бюджетной организации в коммерческую и наоборот или нет?

Возможен ли перевод работника из бюджетной организации в коммерческую и наоборот или нет? Является ли условие о схожести организаций по направленности или деятельности при переводе работника из одной организации в другую обязательным? Об этом вообще-то в ТК РФ ничего не сказано, но мне в бухгалтерии говорят что перевод работника в другую организацию допускается только в случае, если обе организации схожи по своей деятельности. Так ли это?

Читать ответы (1)

Неофициальное трудоустройство - требования к отработке при увольнении?

Работал неофициально, около 2 месяцев. Решил уволиться, для перехода на другую работу. Требуют отработать 2 недели. Правильно ли это, при неофициальном трудоустройстве?

Читать ответы (3)

Выплатит ли организация компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с переводом в другую организацию

Скажите пожалуйста я работаю в организации на протяжении 2 х лет не брала отпуск, меня уволили в порядке перевода в другую организацию обязана ли организация выплатить мне компенсацию за не использованный отпуск? Две организации входят в одну группу компаний.

Читать ответы (1)

Что делать, если сотрудник не хочет увольняться по переводу в другую организацию

Нужно ли писать заявление об отказе от перевода в другую организацию или подписывать какие либо уведомления об отказе о переводе. Вообще, что должен делать сотрудник если он не хочет увольняться по переводу в другую организацию.

Читать ответы (1)

Могут ли отказать женщине в переводе на другую должность из-за беременности?

Я работаю в одной организации (по договору) (банковская сфера) ,в июне будет перевод сотрудников в другую организацию, входящую в эту же группу компаний (что и та в которой работаю сейчас) Я нахожусь в положении (2 мес.) Вопрос: имеют ли право отказать мне в переводе в другую организацию в связи с "интересным положением"? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию при продаже организации, если я не хочу переходить в другую организацию?

По такому работу. Организация в которой я работаю, была продана другой организации. Право перехода происходит постепенно. Переходить в другую организацию через увольнение и приём,в случаи если я не хочу переходить в другую организацию имею ли я право потребовать сокращение и выплатой? Спасибо.

Читать ответы (2)

Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода

Спасибо. А могут ли перевод на другую работу оформить как перемещение и тогда согласие работника не нужно? Я работаю на одной должности, а предлагают перевести на другую должность в этой же организации. Не должны ли быть у работодателя основания для перевода. И могут ли не выдавать уведомление о сокращении или переводе, если предлагается перевод на другую работу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как должен оформляться перевод работника в другую организацию, если он переводится на должность директора этой организации

Как должен оформляться перевод работника в другую организацию, если он переводится на должность директора этой организации: может ли письмо с просьбой о переводе быть подписано им самим, как руководителем?

Читать ответы (1)

Как перевод в другую организацию может повлиять на получение больничного листа и выплаты при беременности и родах?

Работаю в организации, меня с 2015 года хотят перевести в другую организацию (путем перевода, а не через увольнение). Но мне в конце марта рожать. Как будет влиять перевод на получение больничного листа и всех выплат? Я что-то потеряю или могу смело соглашаться?

Читать ответы (2)

Или уволить по собственному желанию и принять в другую организацию?

Необходим перевод сотрудников из одной организации в другую. Как правильно оформить документы? Уволить переводом и принять в порядке перевода? Или уволить по собственному желанию и принять в другую организацию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59