Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель предлагает уволиться из-за разногласий или вопросов

03.09.2014, 12:14
• г. Комсомольск-на-Амуре

Как только возникают какие то разногласия или вопросы работодатель или его займы сразу говорят., Увольняйтесь вас ни кто не держит. Что за отношение‽ что делать как поступить‽

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Что за отношение? что делать как поступить?

---ничего не делать. продолжать работать. или им предложить уволится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
06.07.2003, 07:48

Необходимость протокола согласования разногласий при заключении договора и его отметка на самом договоре

Вопрос следующий: при заключении договора все разногласия оформляются только протоколом разногласий или еще необходим протокол согласования разногласий (где эти разногласия окончательно урегулированы); и еще, ставиться ли какая-нибудь отметка на самом договоре, если имеется протокол разногласий? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
26.07.2015, 10:38

Как вернуть задержанную зарплату от работодателя - права и действия работника

Скажите что делать: работодатель задержал зарплату на месяц и говорит что не знает когда она будет и что если хотите увольняйтесь. Что делать чтобы вернуть деньги? Нужно сначала уволиться а потом в трудовую инспекцию идти? Или сразу в суд?
Читать ответы (1)
Елена
25.02.2016, 10:42

Правила подписания договора при возникновении разногласий - протокол или договор с протоколом – что и как отправить Заказчику?

Как правильно поступить: при подписании договора (1 стороной он уже подписан) у нас возникли разногласия, которые мы указали в протоколе разногласий. Но как это подписывается? Сначала только протокол, и направляется Заказчику? Или договор (с пометкой что имеется протокол разногласий) вместе с протоколом и направить Заказчику?
Читать ответы (1)
Любовь
01.08.2006, 12:21

Как расчитать пенсию - годы учитываются и кто платит взносы - работник или работодатель?

Скоро на пенсию возникают вопросы как ее расчитать. Какие года берутся? Кто платит пенсионный взнос работодатель или работник? Заранее благодарна за помощь.
Читать ответы (1)
Сергей
21.03.2013, 12:45

Процедура разрешения разногласий при заключении договора

Заключаем договор и клиент выслал свой протокол разногласий, как подписать протокол если у нас тоже имеются разногласия. Интересует сама процедура при разногласиях прийти к заключению договора. Мы должны на их протокол свой протокол предоставить или как, доп соглашение?
Читать ответы (1)
Яна Алексан
28.02.2019, 14:58

Муж устраивается на работу кладовщиком - правомерны ли требования работодателя о предоставлении свидетельства о браке?

Муж устраивается кладовщиком. Работодатель попросил свидетельство о браке, спросили зачем объяснили это тем что якобы если я совершу какое либо правонарушение или иное то его уволят. Вопрос правомерны ли действия работодателя, в отношении меня, так как я ни какого отношения к работе мужа не имею.
Читать ответы (1)
Сергей
04.03.2017, 13:37

Работодатель не возвращает трудовую книжку уже год - как решить эту ситуацию?

Работодатель невозврошяет трудовую уже 1 год. Сперва говорил что её не видел, в итоге нашлась у бухгалтера, но бухгалтер ТК не отдаёт так как работодатель должен ей деньги и говорит что все вопросы к работодателю. Он же всвою очередь говорит что как только так сразу. Что делать и куда обратится?
Читать ответы (4)
Галина
16.09.2022, 22:40

Как правильно действовать, если коллекторы требуют оплаты займа и угрожают приходом на работу с полицией

Я брала займ, просрочела 38 дней оплаты, компания займа наняли коллекторов, они на премую не угражают, а намёки только, что бы я собрала срочно деньги и отдала им,я сказала, что пока немогу т.к я после больницы, как заработаю, сразу потехоньку оплачю весь долг, теперь они говарят, что завтра приедут комне на работу. Что делать, и говорят приедут с полицией, и у Вас узнать, могут ли они приехать с полицией?
Читать ответы (4)
Ольга
06.03.2014, 11:16

Что делать, если вторая сторона отклонила протокол разногласий к единому типовому договору водоснабжения и водоотведения?

Скажите пожалуйста, к единому типовому договору водоснабжения и водоотведения наша организация составила протокол разногласий а вторая сторона его отклонила, и составила свой протокол согласования разногласий где учла некоторые наши разногласия. Как нам поступить мы бюджетное учреждение.?
Читать ответы (1)
Александр
16.06.2014, 11:04

Как правильно подписать договор с протоколом согласования разногласий - до урегулирования или после?

Ещё один вопрос по договорам и протоколам разногласий. Когда приносят договор, мы не согласны с некоторыми пунктами - делаем протокол согласования разногласий в свою очередь фирма которая была инициатором договора не согласна с частью пунктов нашего протокола согласования разногласий и делает свой. Вопрос, мы должны подписывать договор с пометкой с протоколом согласования разногласий и все его приложения без пометки или подписываем договор только после того как все разногласия будут урегулированы?
Читать ответы (1)