Наше предприятие планирует работать до декабря, с января начнут заниматься закрытием (по старому опыту растягивается на 2-3 мес).
С 09 декабря 07 г. ухожу на больничный по беременности и родам. Наше предприятие планирует работать до декабря, с января начнут заниматься закрытием (по старому опыту растягивается на 2-3 мес). Чего мне опасаться? Что будет с выплатами? Спасибо большое!
Если я правильно понял, под термином "закрытие" Вы подразумеваете ликвидацию юридического лица. С Вами будет расторгнут трудовой договор по п. 1 ст. 81 ТК РФ. Пособие по беременности и родам является государственным Вы его должны получить. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также будете получать, если Вы к тому времени уже не будете работать.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
(выдержка)
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций...
Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
Спросить