Наше предприятие планирует работать до декабря, с января начнут заниматься закрытием (по старому опыту растягивается на 2-3 мес).

• г. Ростов-на-Дону

С 09 декабря 07 г. ухожу на больничный по беременности и родам. Наше предприятие планирует работать до декабря, с января начнут заниматься закрытием (по старому опыту растягивается на 2-3 мес). Чего мне опасаться? Что будет с выплатами? Спасибо большое!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если я правильно понял, под термином "закрытие" Вы подразумеваете ликвидацию юридического лица. С Вами будет расторгнут трудовой договор по п. 1 ст. 81 ТК РФ. Пособие по беременности и родам является государственным Вы его должны получить. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также будете получать, если Вы к тому времени уже не будете работать.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

(выдержка)

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций...

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов