Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда требовать оплату по статье 178 ТК РФ после увольнения по сокращению штатов?

27.09.2007, 19:22
• г. Санкт-Петербург

Я была уволена по сокращению штатов 22.09.07, встала на учет на биржу в срок. Знаю, что по статье 178 ТК РФ 2 месяца оплачивает бывший работодатель.

Когда я должна требовать оплату с работодателя, через месяц или через 2, в октябре или в ноябре с него если при увольнении мне выплатили пособие по сокращению и компенсацию за отпуск. Это выплата считается как уже оплата за месяц?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По тексту ст. 178 - в ноябре, после 22 числа (или после поступления на работу, если это было раньше указанной даты). Законодатель говорит о выплате компенсации на период трудоустройства, то есть до даты поступления на другую работу. И если на другую работу до 23.11 не поступите - получаете полностью выплату. Если поступите ранее - только пропорционально дням, которые не работали в этот период (с 23.10 по 23.11).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
14.04.2015, 16:45

Сроки выплаты больничного листа при увольнении по сокращению штатов

Сроки выплаты больничного листа при сокращении штатов. Была уволена по сокращению штатов на следующий день по предоставлению б/л. В день увольнения выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Когда должны произвести оплату б/л?
Читать ответы (1)
Мария
14.09.2007, 16:29

Еще 2 месяца после увольнения или выходное пособие уже считается как месяц?

СРОКИ обращения в организацию, из которой была уволена по сокращению за пособием? Знаю, что должны оплачивать среднемесячный заработок 2 месяца если я не трудоустроилась, что означает фраза "с учетом выходного пособия"? Еще 2 месяца после увольнения или выходное пособие уже считается как месяц? Достаточно ли предъявить бывшему работодателю через месяц пустую трудовую книжку и требовать выплаты пособия? Буду благодарна за ответ. Анна.
Читать ответы (1)
Надежда Валерьевна
07.02.2019, 13:32

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
Читать ответы (1)
Алексей
27.06.2013, 12:26

Какие выплаты должен сделать работодатель при увольнении по сокращению штата?

Разъясните пожалуйста вопрос по выплатам работнику, при увольнении по сокращению штата. Если точнее, сколько выплат должен сделать работодатель? Выходное пособие считается как выплата за первый месяц, или платится отдельно? 1) Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 1 месяц-выплата за первый месяц + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения? Или 2)Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
01.06.2016, 21:53

Пенсионеру отказывают в выплате компенсации за два месяца при увольнении

Я пенсионер. Меня увольняют по сокращению согласно уведомлению, полученному за два месяца до даты увольнения. Но при расчете компенсации при увольнении оплачивают только один месяц. В оплате двух месяцев единовременно при увольнении отказывают, рекомендую написать заявление в произвольной форме на оплату второго месяца через месяц после увольнения. Могу ли я требовать выплаты за два месяца единовременно и на какую статью мне сослаться?
Читать ответы (3)
Дмитрий
07.01.2016, 21:36

Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке

Увольнение по сокращению штата было 11.11.2015, согласно трудового договоравыплаты заработной платы 15 и 30 числа. Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю будет предъявлена, заявление на выплату второго пособия будет написано 11.01.2016. По закону в течении скольки дней работодатель обязан выплатить пособие в течении 5 или 10 дней? А если работодатель просрочил сроки могу я требовать от работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Читать ответы (3)
Марина
28.08.2016, 14:34

Неправомерные действия биржи и работодателя - отказ в выплате пособия и задержка компенсации

Моего мужа сократили с производства по сокращению числености. Выплатили выходное пособие, компенсировали отпуск. Встал на биржу. На бирже ему сказали что выплат они делать ни каких делать не будут, 2 месяца должен платить работодатель, но работодатель сказал прийти через 3 месяца и только тогда он выплатит что то? Законно ли все эти действия со стороны биржы и работодателя?
Читать ответы (2)
Катерина
29.09.2015, 11:39

Вопрос оплаты больничного листа после увольнения - вычтение из пособия или дополнительная выплата?

Я уволена 14 сентября по сокращению штата, получила выходное пособие за месяц и компенсацию за не отгулянный отпуск. Встала на учет в центр занятости и признана безработной. С 28 сентября я оформила больничный лист, знаю, что бывший работодатель обязан будет его оплатить. Вопрос с следующем: оплата больничного листа будет вычтена из суммы пособия за второй месяц или же это будет дополнительная выплата?
Читать ответы (1)
Александр
01.04.2016, 10:28

Срок предоставления документов для получения оплаты за второй месяц после увольнения

Меня уволили по сокращению штатов. Дата сокращения 4 марта и мне в эту дату должны выплатить все задолженности и выходное пособие за один месяц т.е. за март. Вопрос-когда я должен предоставить документы работодателю для получения оплаты за второй месяц, по прошествии второго месяца или в начале второго месяца? Или вообще оплата за два месяца должна производиться в день сокращения? И достаточно ли копий только трудовой?
Читать ответы (3)
Катерина
30.10.2015, 12:12

Как будет оплачиваться больничный лист после увольнения и до начала получения пособия

Я уволена 14 сентября по сокращению штата, получила выходное пособие за месяц и компенсацию за не отгулянный отпуск. Встала на учет в центр занятости и признана безработной. С 28 сентября я оформила больничный лист, знаю, что бывший работодатель обязан будет его оплатить. Вопрос с следующем: оплата больничного листа будет вычтена из суммы пособия за второй месяц или же это будет дополнительная выплата? И, главное, в какой срок я обязана предоставить больничный лист (период болезни с 28.09.15 по 09.10.2015)? Могу ли я предоставить его при визите за пособием за второй месяц, т.е. 14 ноября?
Читать ответы (1)