Вероника
27.01.2015, 10:43
Почасовая оплата это как
У нас инструктора как штатные работники. Мы хотим перевести их на почасовую оплату труда. Как это правильно сделать?
Читать ответы (1)
Как юридически грамотно перевести работника на почасовую оплату труда?
• г. Новосибирск
Как юридически грамотно перевести работника на почасовую оплату труда?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
29.09.2007, 09:19,
г. Москва
Статья 104. ТК РФ Суммированный учет рабочего времени
Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Артем
10.04.2015, 20:09
Оплата труда при неофициальной отстранении работника - есть ли право работодателя не выплачивать почасовую оплату
Может ли работодатель не оплатить почасовую оплату труда если он неофициально отстранил работника от работы! Но работник фактически на работу ходит и сидит просто свои часы!
Читать ответы (1)
Юлия
27.01.2015, 13:10
Новая форма оплаты труда в дополнительном соглашении к ТД
Как правильно прописать в дополнительном соглашении к ТД переход на почасовую оплату труда, т.к. в ТК такой формы оплаты нет.
И если перевести некоторых сотрудников не на почасовую, а на 5-ти часовую рабочую неделю (пятидневка), то на какое время можно перевести? Не больше полугода или можно на неограниченное количество времени?
Читать ответы (2)
Валентина
26.03.2013, 17:44
Основные аспекты составления трудового договора с работником на почасовую оплату труда и возможность принятия лифтёров
Как составить трудовой договор при приеме работника с почасовой оплатой труда? Что в нем обязательно должно быть отражено, относительно оплаты и учета рабочего времени? Можно ли принимать на почасовую оплату лифтёров?
Читать ответы (1)
Алина Алексеевна
22.08.2014, 14:25
Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?
У меня почасовая оплата труда, мой работодатель говорит, что если не потвержу свою категорию, то могут понизить почасовую оплату? Насколько я знаю, оклад понизить нельзя, а почасовая оплата чем-то отличиается от оклада? Законны ли будут действия моего работадателя, если понизит почасовую оплата? Работодатель говорит, что оклад и почасовая оплата труда-это две разные вещи и понизить почасовую оплату труда можно. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
02.07.2018, 16:19
Возможно ли одностороннее переведение мастеров производственного обучения на почасовую оплату труда администрацией колледжа?
Может ли администрация колледжа перевести мастеров производственного обучения с оклада на почасовую оплату труда в одностороннем порядке?
Читать ответы (1)
Юрий Геннадьевич
28.10.2014, 18:34
Перевод штатного преподавателя техникума на почасовую оплату труда для нового учебного года согласно ФГОС
Как перевести штатного преподавателя техникума на почасовую оплату труда. Трудовой договор бессрочный. На новый учебный год согласно ФГОС нагрузка по предмету составила 180 часов.
Читать ответы (2)
Татьяна Григорьева
01.04.2021, 11:49
Согласно мрот как расчитать почасовую оплату труда.
Согласно мрот как расчитать почасовую оплату труда.
Читать ответы (2)
София
13.04.2017, 13:41
Минимальная почасовая оплата труда в России - факторы влияния и правила фиксации
Необходимо узнать минимальную почасовую оплату труда в России. Какие факторы влияют на размер почасовой оплаты? Как данный вид оплаты должен быть зафиксирован в трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Борис Вадимович
19.02.2018, 13:24
Перевод работника на сдельную оплату труда при отсутствии ограничения срока трудового контракта и несоответствии
Работник принят по трудовому контракту без ограничения срока, с повременной оплатой труда. Возникла необходимость привести его оплату труда в соответствие фактическому объему выполняемой работы. Имеются отраслевые нормативы трудозатрат на единицу вырабатываемой им продукции. Как перевести работника на сдельную оплату труда?
Читать ответы (3)