Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволили за прогулы хотя на работу приходила вовремя замки поменяли и не пускали.

03.09.2014, 18:40
• г. Березники

Уволили за прогулы хотя на работу приходила вовремя замки поменяли и не пускали.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

пишите претензию в труд. инспекцию или прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Березники - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
29.12.2009, 12:14

Но когда был суд, судья и прокурор надавили на всех свидетелей и они сознались что я на работу приходила, а меня не пускали.

Я выиграла суд: восстановление в должности и выплата за все дни вынужденного прогула. Работодатель меня уволил по статье за прогулы, хотя сам заблокировал письменно мой пропуск и не пускал меня на работу, были составлены акты о неявки на работу, все сотрудники подписались. Но когда был суд, судья и прокурор надавили на всех свидетелей и они сознались что я на работу приходила, а меня не пускали. Теперь работодатель подал апелляцию, могу ли я ее проиграть? Ведь если по новой будут вызывать свидетелей, то они уже так не запутаются, т.к. будут знать на какие вопросы и как отвечать.
Читать ответы (1)
Марина
10.11.2012, 10:26

С кого взыскивать моральный ущерб и компенсацию за вынужденные прогулы?

Директора муниципального учреждения уволили с работы, в этот день он уволил меня по статье за прогул, я восстанавливаюсь по суду на работе, кого брать ответчиком бывшего директора или муниципальное учрждение? С кого взыскивать моральный ущерб и компенсацию за вынужденные прогулы?
Читать ответы (2)
Матвей Павлович
22.07.2014, 07:41

Нарушение прав работника - работодатель не оформил инсульт, уволил за прогулы и составил акт об увольнении

На рабочем месте получен инсульт, работодатель не оформил случившееся по правилам, уволил за прогулы, хотя я написал, что из-за болезни вынужден взять вторую половину отпуска. Начальник не возражал, а потом составил акт о прогуле и уволил, акт об увольнении я не подписывал, трудовая на работе. Написал в прокуратуру для разбирательства, пришел ответ, что по результатам сообщат. Вопрос. Снова шалит сердце и давление, что указывать в графе работа? Надо ли заказным письмом направлять закрытый больничный на работу, где уволили?
Читать ответы (1)
Мария
06.06.2013, 13:49

Уволена по коллективной жалобе - можно ли требовать выходное пособие?

Уволили по коллективной жалобе коллег, хотя не опаздывала, не воровала, вовремя приходила на работу, четко выполняла свои служебные обязанности! Могу ли я потребовать выходное пособие?
Читать ответы (1)
Наталья
11.08.2014, 03:03

Уволена за прогулы из-за невозможности вернуться на работу в Луганскую область

Не смогла вовремя вернуться на работу в луганскую область, в городе идут бои. Больничный не смогла сдать вовремя, нет возможности переслать. Руководство уволили за прогулы.
Читать ответы (1)
Ольга
30.11.2016, 12:31

Рассмотрение дела о несуществующих прогулах - доказательства нарушений и подделки документов работодателем

Я уволена за несуществующие прогулы. Судом восстановлена на работе. Ответчик подал апелляцию, указав в ней, что проступок носит длящийся характер - якобы прогуливала с 09.11.2015 по 08.12.2015. Но 11.11.2015 и 24.11.2015 года я дважды приходила на работу, просила дать возможность работать, но не была допущена к работе. Работодатель подделал подписи по выдаче заработной платы (я подала в СК заявление). ВОПРОС: носит ли нарушение (прогул) длящийся характер, если за указанный период "прогула" я приходила на работу, беседовала с Ответчиком (директором) - и у меня есть аудиозапись всех встреч.
Читать ответы (1)
Валерия
18.04.2019, 17:26

Неуплату зарплаты, невыплату компенсации за отпуск и изменение замков в офисе - что делать?

Меня уволили без уведомления и не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, поменяли замки в офисе, я немогу выходить на работу, как получить зарплату и прочее.
Читать ответы (1)
Алексей
02.09.2015, 08:36

Ситуация с увольнением - причина неправомерного увольнения и непонятности в дате последнего рабочего дня

Уволили с работы 22.07. (за прогул), хотя в этот день я работал. На работу я не вышел 25.07.А где прогул, если я уже уволен? Кстати, приказ об увольнении от 01.09.
Читать ответы (3)
Ксения
05.09.2016, 10:00

Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула

Уволили за прогул. Суду представили Акт о прогуле, датированный 15 апреля, в нем написано, что работник отсутствовал на работе с 11 апреля по 15 апреля. В акте не стоит время составления акта и не указано, запрашивались ли объяснения от работника причин прогула. Работника в результате конфликта 11 апреля не допустил к работе главный бухгалтер. Признает ли суд законным увольнение за такой прогул, который фактически вынужденный? Признает ли суд такой акт о прогуле составленным без нарушений? Если работодатель не затребовал объяснений прогула сразу по факту прогула, а выслал требование объяснений через месяц по почте и, не получив уведомление о вручении требований, издал приказ об увольнении, такое увольнение законно?
Читать ответы (4)