Незаслуженное обвинение в краже - как защитить свою репутацию и обратиться против работодателя

• г. Кинешма

14:51

Здравствуйте! Я работала в аптеке 1,5 года и после того как вернулась с очередного отпуска меня обвинили в краже. Я написала заявление об уходе по собственному желанию, начальница сказала что не хотела бы что бы я уходила, что ей нравиться как я работаю и полностью ее устраиваю, но я сказала что уже приняла решение. Мы договорились что я отработаю месяц, что бы было удобно начальству (т.к. моя сменщица пошла в отпуск и работать было не кому, я из добрых побуждений пошла на встречу) и уйду по хорошему, без ругани, обещая дать хорошую характеристику. Норма за месяц был 168 часов, а я отработала 180 часов. Когда пришла за расчетом мне насчитали минимальную заработную плату с вычетом налога (официальная зарплата была черная по минимальной заработной плате, а основная часть зарплаты которая намного больше числилась неофициально как премия. Ни какого соц. пакета, и устный договор о том что в случае беременности меня уволят), обосновывая тем что они так возмещают свой ущерб который я им нанесла. Ни какой объяснительной мне написать не дали, и штрафы сказали что придумывают сами, усмехаясь говоря а кто же еще кроме их может определить его размер? Я ответственность за кражи на себя не беру, потому что не совершала их. Когда пришла устраиваться в другую аптеку мне сказали не возьмут так как им звонила начальница с прошлой работы и сказала что я не надежный человек и за мной замечены кражи. Город у нас маленький и с такой репутацией я вряд ли смогу устроиться на достойную работу. Что я могу в этой ситуации сделать в свою защиту? Как я могу наказать работодателя за испорченную репутацию и моральный ущерб? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь в таком случае в суд с исковым заявлением об опровержении ложных сведений и попросите компенсировать моральный вред.

Спросить

Можете обратиться в полицию с заявлением о клевете. Но это дело частного обвинения. После проведения проверки свою правоту придется доказывать в суде.

Спросить
Надежда Рудных
27.04.2016, 02:58

Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться?

Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться? Здравствуйте. Я работала в садике 7 месяцев. В апреле отработала 5 дней, ушла на больничный с ребенком. После больничного прогуляла 4 дня. Пришла и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отпуск должен был быть в августе. Мне друзья сказали, что мне должны выплатить кроме зарплаты еще и отпускные. А мне выплатили только зарплату. Могу ли я рассчитывать на отпускные и куда мне обратиться?
Читать ответы (1)
Наталья
21.02.2015, 10:05

Спорный вопрос с работодателем - как учесть увеличение окладов во время отпуска по беременности и родам?

Возник спорный вопрос с работодателем. После отпуска по беременности и родам ухожу в очередной оплачиваемый отпуск. В Расчетном периоде было дважды увеличение окладов. Последнее увеличение произошло когда я уже была в отпуске по беременности и родам. Работодатель коэффициент индексации определяет путем соотношения нового оклада к средней заработной плате в расчетном периоде, но ведь в месяце последнего повышения окладов у меня не было заработной платы?
Читать ответы (1)
Сергей
09.08.2005, 11:52

Часть денег были получены, после чего я получил отказ на возврат зарплаты.

Я проработал у индивидуального предпринимателя больше года. В июне уволился, получил трудовую книжку, а расчет был обещан выплачиваться постепенно, т.к. на данный момент денег не было. Часть денег были получены, после чего я получил отказ на возврат зарплаты. Зарплата была неофициальной, официальная же была значительно меньше. Документы по официальной зарплате мною подписаны, кроме не полученных отпускных. Есть свидетели неофициальной зарплаты. Что можно предпринять? Спасибо.
Читать ответы (1)
Софья
05.12.2016, 18:49

Как получить оплату за ученический отпуск быстрее?

О заработной плате. Я была в ученическом отпуске. Мне сказали что его оформляют после отпуска, когда уже все справки готовы. А сегодня я узнала, что мне должны были заранее оплатить отпуск. У нас зарплата через 4 дня. Т.е мне в эту зарплату не ждать денег за отпуск. И как поступить в этой ситуации, чтоб быстрее заплптили деньги?
Читать ответы (1)
Наталья
21.02.2015, 12:41

Спорный вопрос с работодателем - как правильно расчитать коэффициент индексации после отпуска по беременности и родам?

Возник спорный вопрос с работодателем. После отпуска по беременности и родам ухожу в очередной оплачиваемый отпуск. В Расчетном периоде было дважды увеличение окладов. Последнее увеличение произошло когда я уже была в отпуске по беременности и родам. Работодатель коэффициент индексации определяет путем соотношения нового оклада к средней заработной плате в расчетном периоде, но ведь в месяце последнего повышения окладов у меня не было заработной платы? Как правильно расчитать коэффициент индексации в данном случае?
Читать ответы (1)
Сергей
03.09.2014, 08:04

Как защитить свои права и получить полностью оговоренную зарплату после работы по гражданскому договору

Я отработал вахту по договору, договор только был гражданским, указано было белая зарплата, после оформление мне сказали, что получать буду чёрную зарплату, что мне делать и куда обратиться и смогу ли я получить всю заработную плату.
Читать ответы (2)
Александр
16.02.2016, 14:19

Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы

Был в очередном отпуске, в последний день отпуска попал в больницу и оформил больничный, после оконча ния очередного отпуска был взят отпуск без сохранения заработной платы, больничный оплачивают за один день, мотивируя что дальше был отпуск без сохранения зарплаты.
Читать ответы (1)
Виктор
14.11.2018, 09:50

Незаконные действия работодателя - обман сотрудников, неуплата зарплаты и обвинение в краже

Работал администратором, не выплачивали заработную плату, перевели одному из сотрудников на карту малую часть зарплаты, на весь коллектив. Остальную зарплату сказали копить с выручки, об этом слышал весь персонал, так как разговор был на громкой связи. В таком режиме отработали три дня. После собрали свои вещи и всем персоналом ушли домой, больше не выходили на работу. Накопить нужную сумму сколько отработали по часам не было возможным, так как выручка очень маленькая. После этого работодатель, написал заявление в полицию о хищении денежных средств на сумму намного превышающую ту которую мы взяли, тех денег быть там не могло. Все работали неофициально, без договоров о материальной ответственности. Написали заявление только на меня, как доказать что я ничего не крал, а только рассчитывал сотрудников с разрешения начальства.
Читать ответы (1)
Ирина
11.08.2016, 11:22

Уходящий сотрудник железной дороги лишен расчетных сумм, проработав месяц после отпуска - закон или нет?

Муж отработал 4 года на железной дороге. В этом году ушел в отпуск в мае месяце, после отпуска отработал месяц и написал заявление об уходе. Ему сказали что расчетные он не получит так как он был в отпуске. Это законо или нет?
Читать ответы (1)