Обязанности и ответственность бригадира на лесо-химическом комбинате ЗАО НЛХК

• г. Лесосибирск

Я работаю (числюсь) бригадиром на лесо-химическом комбинате ЗАО НЛХК. В мои обязанности входит организация работы, руководство в моём подчинении примерно 20-ть человек крановщики, стропальщьки, машинисты рубительных машин, а также я подписываю путевые листы водителям и операторам различных тракторов. Скажите пожалуйста имею ли я права занимая эту должность расписывать и инструктировать людей по техники безопасности как пожарной так и общей и если всё-таки по требованию начальника я поставлю подпись несу ли я уголовную отвецтвенность за случаи травм и смертей на производстве?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для этого вы сами должны пройти обучение и получить удостоверение. Потом приказом вы должны быть назначены ответственным, и за проведение инструктажей в том числе. Только после этого вы имеете право проводить инструктажи по охране труда и технике безопасности и допускать работников к работе.

Спросить

Лесосибирск - онлайн услуги юристов

Иван
05.09.2012, 14:43

В чем лучше производственная травма, если так компенсируют лечение и выплатят полную зарплату?

Что дает установление травмы на производстве? Получил травму, работа хочет все компенсировать, но чтобы я не обращался, так как будут штрафы за технику безопасности. В чем лучше производственная травма, если так компенсируют лечение и выплатят полную зарплату? Там льготы что ли? Большое спасибо!
Читать ответы (2)
Мария
14.12.2015, 21:50

Производственная травма на работе - отсутствие акта, неустановленный код и нарушения техники безопасности - что делать?

Получена травма на производстве. Оповестили начальника о ней. Акт не составлен. Нахожусь в больниуце, руководство говорит что расследование начнется после выписки. В больничном не проставляют код о производственной травме. Также сообщают что травма получена при нарушении техники безопасности, ни в каких журналах по технике безопасности на рассписывалась. Что делать? Номер для связи +79852983408
Читать ответы (1)
Александр Алпеев
01.12.2015, 20:50

Незаконные действия инспектора - лишение крановщика удостоверения без актов и нарушение правил техники безопасности

У жены - крановщик башенных кранов - инспектор по технике безопасности вырвал из удостоверения крановщика последний лист переаттестации якобы за нарушение техники безопасности, и сказал. Чтобы шла работать, а то - цитата: ... ещё и раствор на тебя повесим. Никаких актов этот инспектор не составлял. Имел ли он на это право? И если не имел, как и куда жаловаться?
Читать ответы (1)
Владимир
14.12.2019, 11:17

Отсутствие ответственного за безопасность на пагрузо-разгрузочных работах на кустовой площадке

При работе крана автомобильного на кустовой площадке отсутствует ответственный за пагрузо_разгрузочных работ едет нарушение техники безопасности производственной инструкции крановщика 7 разряда начальник обесняет тем что нефтегаз организация частная как скажим так и будешь работать. Вопрос он прав?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
28.04.2014, 10:52

В бюджетном учреждении предлагается сократить начальника крупного подразделения и перенести его обязанности на

Я работаю в бюджетном учреждении заместителем директора. По должностной инструкции в мои обязанности входит организация работы 6 структурных подразделений и работа по открытию новых. Конкретные структурные подразделения закреплены за мной приказом по учреждению, в каждом из структурных подразделений работает по 12-30 человек и есть начальник структурного подразделения. Структурные подразделения находятся от моего рабочего места от 30 до 500 км. Для оптимизации расходов директор нашего учреждения предлагает сократить начальника самого крупного подразделения (30 человек) и подчинить подразделение непосредственно мне. При этом переименовать мою должность в заместитель директора-начальник отдела. Т.е. добавляются трудовые обязанности, руководство другими структурными с меня не снимается, в течении года я должна открывать еще новые подразделения, которые тоже будут в моем подчинении. Зарплата при этом не увеличивается План работы и объемы работы, предоставляемых нашими структурными подразделениями растет. Каким образом должно по закону произойти такое переименование должности и какие у меня как у работника есть права, могу я не согласиться с предложением директора?
Читать ответы (1)
Иван
26.08.2015, 11:35

Находятся ли обязанности по уходу за территорией в должностных обязанностях машиниста насосных установок?

Я машинист насосных установок! Скажите пожалуйсто входит ли в мои обязанности такие работы как (косить территорию от травы красить ограждения вогруг территории и.т.п?заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Инна
15.05.2006, 10:55

Прав ли мой начальник, принимая меня на эту должность, в качестве исполняющей обязанности.?

Я сначала опишу ситуацию (трудовое право) а затем задам вопрос. Мне позвонил мой начальник и предложил работу. Так как, я работаю в котельной лаборантом, а должность начальник предложил (диспетчера нашего цеха) должность ИТРовская, то у меня возникли вопросы. Для работы на должности имеются и диплом о высшем образовании и диплом колледжа (специализация: инженер – теплоэнергетик и техник – теплотехник) и в цехе я работаю 10 лет, но в качестве лаборанта. Предложение начальника звучало так: Я Вас возьму на должность диспетчера, но исполняющей обязанности диспетчера. На эту должность в цех нужно 5 человек с высшем теплоэнергетическим образованием (информация достоверная), а приняли всего 2 человек. А теперь вопросы: 1. Прав ли мой начальник, принимая меня на эту должность, в качестве исполняющей обязанности.? 2. Может ли он, в один прекрасный момент, набрав необходимое количество диспетчеров перевести меня обратно в лаборанты? 3. Если начальник возьмет меня исполняющей обязанности, то оплата будет производится по должности лаборанта или по должности ИТР? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Олеся
28.05.2014, 13:05

Нужно ли доплачивать мастеру по производству за функции механика и диспетчера?

Наша фирма занимается оказанием клининговых услуг. Есть 4 водителя и один мастер по производству, который их курирует в соответствии со своей должностной инструкцией (то есть собирает с них заполненные путевые листы ежедневно, контролирует техническое состояние автотранспорта). Но помимо того мастер по производству ставит подписи в путевых листах за механика в графах автомобиль исправен, выезд разрешен. То есть его (мастера) должностная инструкция составлена таким образом, что содержать транспорт в исправности, проводить мелкий ремонт, собирать путевые листы, давать задания водителям - его обязанности. Но вот должности механика и диспетчера у нас нет в штатном расписании (малое предприятие). Возникает ли обязанность доплачивать мастеру по производству за подписи в графе механик? Или можно обойтись приказом о возложении функции подписания путевых листов? То есть ему надо производить доначисление и перерасчет зарплаты из-за этих подписей или нет? Как это правильно оформить? Поясните, пожалуйста. Ведь по факту в должностной инструкции мастера по производству прописаны именно обязанности механика.
Читать ответы (6)