Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вынесение дисциплинарного взыскания 14 июля, несмотря на больничный лист - это законно?

03.09.2014, 22:41
• г. Москва

14 июля я задержала вызов и в этот же день ушла на больничный лист, законно ли мне вынесли дисциплинарное взыскание от 14 июля, если у меня больничный лист этим же днем?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, не законно, должны были объяснение взять. Напишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

После больничного требовали объяснительную, но этим днем больничный лист, я не писала, составили акт...

Спросить

Если у Вас была уважительная причина, то есть смысл поспорить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги