Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательная сдача мобильных телефонов в отделе - регламент работы и риски для работодателей

03.09.2014, 23:26
• г. Москва

Можем ли мы, как работодатели, прописать в регламенте работы отдела: обязательная сдача мобильного телефона в отведенные шкафы для хранения на время выполнения должностных обязанностей. Ознакомим сотрудников под роспись. Необходимо ли ежедневно составлять акт приема-передачи устройства на хранение? Каковы наши риски-например сотрудник не положил телефон, а потом сказал что телефон он сдавал и у него его украли? Как обезопасить себя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Прописать можете, но сотрудник имеет полное право не согласится и не сдавать. И по закону он будет прав

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги