Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отработав всего два дня в продуктовом минимаркете, ушла из-за неудовлетворенности работой, но хозяйка требует, чтобы я покрыла недостачу в 40 тысяч рублей

04.09.2014, 09:03
• г. Нижний Новгород

Отработала два дня. в продуктовом минимаркете. Работа не понравилась. Решила уйти. Просила сделать учет. Мне отказали. Учет был через две недели говорит хозяйка 40 тыс нехватает. За мой счет хочет покрыть недостачу.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не совсем понятно в чем конкретный вопрос юристу.

Если в спрашиваете о получении трудовой, то в вправе обратиться в инспекцию по труду и/или суд с данным требованием.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пишите в трудовую инспекцию

Спросить

Работодатель незаконо удерживает мою трудовую книжку .проработала два дня .немогу у нее забрать документ .обращалась к участковому отказали мне .написала письмо в прокуратуру .тишина

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
31.10.2015, 09:06

Неофициальный работник продуктового магазина - как получить выплату за работу без договора?

Я работаю в продуктовом магазине, раньше работали по 2 е недели. В сентябре решили работать на доверии через 1.5 месяца недостача 21000 решили пересчитаться через две недели нехватает 4600. я работаю неофициально. Уже два месяца работаю бесплатно. Могу ли я потребовать выплатить мне мои деньги?
Читать ответы (1)
Оксана
26.06.2013, 20:07

Что делать, если работодатель не торопится уволить после написания заявления об уходе?

Работаю в продуктовом магазине. Написала заявление об уходе, отработала положенные две недели. Прошло два дня но не торопятся увольнять и проводить инвентаризацию. Что делать.
Читать ответы (1)
Виктория
21.02.2016, 19:52

Уволенного продавца обвиняют в недостаче после его ухода и принятия нового сотрудника - есть ли основания для их требований?

Отработала три недели продавцом два через два после моего увольнения ревизию делать не стали, через неделю взяли на мое место новую девочку и ещё через неделю я узнаю, что сделала ревизию моя сменщица и там недостача, имеют ли право требовать с меня недостачу?
Читать ответы (1)
Ирина
09.07.2007, 09:31

Я могу просто уйти после трех дней отработки или мне все-таки нужно ждать его резолюции?

Я устроилась на работу через кадровое агентство. Испытательный срок три месяца. Я отработала два, решила увольняться (с отработкой три дня). Написала заявление, но мой работодатель утверждает, что 1: может мое заявление три дня рассматривать; 2:т.к. через агентство, то отрабока две недели; 3: что когда придет новый кандидат я еще две ндели должна ее обучать. Хотя меня никто не обучал, я пришла когда человека уже месяц не было. В общем директор не хочет подписывать мое заявление. Я могу просто уйти после трех дней отработки или мне все-таки нужно ждать его резолюции?
Читать ответы (1)
Сергей Андреевич
10.06.2015, 14:26

Продавец-кассир в пятёрочке планирует уволиться, но настраивается на длительную отработку

Отработал продавцом-кассиром в пятёрочке всего неделю тоесть три смены по два дня, не устраивает работа, хочу уволиться, меня не увольняют говорят нужно отработать две недели, а по закону если месяц отработал бы, только тогда отработка две недели.
Читать ответы (2)
Нурия
22.09.2021, 00:32

Мне взяли депозит и отказываются выплачивать зарплату вовремя - могут ли работодатели это делать законно?

При утсройстве на работу брали у меня депозит, зарплату за два дня. (7500 р) Теперь после того как отработала две недели, они говорят что выплатят только через неделю ( (Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
09.04.2021, 16:07

Как уйти с работы после всего двух отработанных дней и обойти правило двухнедельного уведомления?

Я устроилась на работу официально, но решила сейчас уйти, отработала всего два дня? Мне нужно будет после заявления об увольнении работать 2 недели?
Читать ответы (2)
Катя
20.03.2016, 22:30

Продавцы сталкиваются с обвинениями в недостаче в продуктовом магазине - куда обратиться и что делать?

Работала в продуктовом магазине. Перед закрытием обнаружилась недостача в 310 тыс. при этом учет был два месяца назад. Прошел хорошо. Сейчас эту недостачу вешают на продавцов. Куда нам обратиться или что делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.09.2020, 06:37

Может ли работник быть привлеченным к выплате долга магазина в случае недостачи?

Работала 6 мес в местном продуктовом магазине по договору. Без санкнижки. Предпоследняя ревизия показала недостачу 14000. я оставила всю зарплату (13600) за июль в счет оплаты недостачи. Заявила, что работаю еще 3 смены, делаем ревизию и я ухожу. Отработала, сделали ревизию и всплывает еще недостача 2800! за 3 дня! теперь хозяйка магазина требует с меня выплаты долга в размере 3400 руб. это законно?
Читать ответы (1)
Полина
20.04.2016, 19:00

Нарушения трудового договора - неоплата больничного и неправильный расчет недостачи - что делать?

Была недостача, решила уволиться и не только по этой причине. Нарушался трудовой договор, не оплатили больничный. Предупредила об увольнении, собралась отработать две недели и с чистой совестью уйти. Недостачу должны были высчитать из зарплаты (расчета) но почему-то высчитали из аванса, оставив без средств совсем. Законно ли это? Что мне делать? Могу ли я уйти на другое место работы не доработав две недели?
Читать ответы (1)