Будьте добры, будет ли организация нести какую-либо ответственность в виде санкций или административных штрафов

• г. Пермь

Господа юристы! Будьте добры, подскажите, будет ли организация нести какую-либо ответственность в виде санкций или административных штрафов, если при оформлении квоты укажет чуть завышенную заработную плату (т.е. средний заработок сотрудника фактически не превышает 13 тыс руб, а заявлено будет к примеру 17-18 тыс руб)?

Читать ответы (0)

Пермь - онлайн услуги юристов

Татьяна
05.02.2009, 11:00

Кто несет ответственность за использование ПО на арендованном ноутбуке - арендодатель или арендатор?

Господа юристы! Подскажите верное решение в сложившейся ситуации. Сотрудник сдал в аренду организации ноутбук, о чем есть договор аренды, он учитывается на балансе организации. За этим ноутбуком работает сам сотрудник. Подскажите кто то будет нести ответственность за использование лицензионного (либо нелицензионного) программного обеспечения на данном ноутбуке: Сотрудник (арендодатель) или Организация (арендатор)? Насколько велика ответственность и риск для обеих сторон? Буду очень признательна Вам за помощь. Спасибо.
Читать ответы (2)
Жанна
20.02.2003, 09:23

Возможно ли оформление на несовершенолетнего ребенка.

Будеть добры, господа юристы подскажите как оформить куплю квартиры в браке, чтобы собственником являлась, только я или мой ребенок. Возможно ли оформление на несовершенолетнего ребенка. Спасибо Жанна.
Читать ответы (2)
Андрей В.
29.04.2020, 10:41

Можно ли привлечь за недостоверную информацию в договоре с микрокредитной компанией?

При оформлении договора в микрокредитной компании я указал заработную плату 15 тыс, а по факту у меня средний раработок 14,5 тыс. Могут ли привлечь по статье 159.1? Разница то всего 500 рублей, просто округлил.
Читать ответы (2)
Михаил
18.01.2022, 16:20

Обсуждение зарплаты коллег - какую ответственность несет сотрудник?

Кейс: сотрудник обсуждает заработную плату своего знакомого из другой организации со своими коллегами. Какую ответственность может понести данный сотрудник?
Читать ответы (7)
Виктор
14.09.2016, 14:39

Как доказать субсидиарную ответственность учредителя организации за задолженность по заработной плате и выходному пособию?

Господа и дамы юристы. Подскажите такой вопрос. Другу должны заработную плату и выходное пособие при окончательном расчете уже больше 2 месяцев. С помощью свидетелей можно доказать, что учредитель данной организации принимает участие в принятии управленческих решений и, соответственно, в хозяйственной и производственной деятельности организации. По сути, организация почти банкрот. Лишь некоторые силы останавливают запуск данной процедуры... В соответствии с Гражданским Кодексом, в данном случае учредитель данной организации несет субсидиарную ответственность за результаты деятельности организации. Можно ли используя подобную логику обосновать, что долг по заработной плате является своего рода кредитом. Т.е. организация имеет долг или обязательство, а я являюсь кредитором данной организации. И таким образом, не запуская процедуры банкротства привлечь к выплате заработной платы, выходного пособия, штрафов, пеней и морального ущерба учредителя данной организации? В том числе, из-за его деятельности организация находится в столь печальном состоянии... правильно ли я понимаю, что если создать такой прецедент, то при банкротстве данной организации, все кредиторы смогут требовать с учредителя взыскания своих средств? Как правильно доказать субсидиарную ответственность учредителя?
Читать ответы (1)
Наталья
30.07.2010, 13:35

У него возник видетели конфликт с руководителем как можно это устранить...

Будьте добры подскажите пожалуйста какую несет ответственность кассир за не подписанную ведомость по заработной плате рабочим... и эта сумма была кассиром не депонированна... заработная плата была выдана, но рабочий отказался подписывать... у него возник видетели конфликт с руководителем как можно это устранить... кабы не пострадать, если рабочий подаст в суд на организацию, о не выплате заработной платы.
Читать ответы (1)
Сергей
27.08.2013, 17:22

Допустимость нотариально заверенной копии трудовой книжки как основания для начисления северных надбавок

Будьте добры подскажите нотариально заверенная копия трудовой книжки будет являться основанием для начисление северных надбавок на заработную плату, по месту работы, других документов подтверждающих северный стаж нет, оригинал утрачен. Если является доказательством, на какую статью сослаться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
04.12.2014, 21:10

Пример нормы права с трехзвенной структурой - гипотеза, диспозиция и санкция - структура Если-то-иначе

Будьте добры, подскажите пример нормы права имеющую трехзвенную структуру. Гипотеза диспозиция и санкция. Структура Если-то-иначе. Благодарю!
Читать ответы (1)