Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничения подсобного рабочего - могут ли иностранцы занимать должности машиниста или монтажника крана, и последствия для работодателя

04.09.2014, 10:50
• г. Химки

Если у иностранца в разрешении вид деятельности определен как подсобный рабочий, то может ли организация взять его на должность, например машиниста крана или монтажника крана? Если это нарушение, то чем оно грозит работодателю?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Екатерина Геннадьевна!

Нет, не может. ФЗ №115 о правовом положении иностранных граждан РФ. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.

Спросить

ну а если такие люди уже есть в организации, то чем же грозит это работодателю?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Химки - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алина
25.02.2015, 15:53

Возможно ли привлекать иностранных сотрудников на должности, отличные от указанных в разрешении на работу, и каковы риски?

У нас работают иностранные граждане на основании - разрешение на работу. В графе вид деятельности-указано согласно штатному расписанию. А можно ли привлекать иностранных сотрудников, у которых вид деятельности в разрешении к примеру подсобный рабочий, а на самом деле берем его на должность менеджера? Нам ничем это не грозит?
Читать ответы (3)
Светлана Сергеевна
15.10.2014, 14:49

Возможно ли для гражданина Таджикистана работать на другую должность по совместительству при наличии разрешения на работу?

Может ли гражданин Таджикистана, имеющий действующее разрешение на работу по виду деятельности подсобный рабочий (оформлялось от организации в СПб), устроиться на работу по совместительству в другую организацию на другую должность?
Читать ответы (3)
Мухаммад
29.03.2016, 20:29

Возможности работы иностранных студентов в Москве - выбор деятельности и работа вне специальности

(разрешение на работу для иностранных студентов в москве) я могу работа не на свою спец (например упаковщик...) и могу выбрать вид деятельности подсобный рабочий.
Читать ответы (1)
Владимир
15.10.2010, 21:07

Я работаю на автомобильном кране грузоподъемностью 25 т. офомляют в долности водитель крана.

Я работаю на автомобильном кране грузоподъемностью 25 т. офомляют в долности водитель крана. Имеют ли на это право? Чем водитель крана отличается от машиниста крана.
Читать ответы (1)
Роман
15.12.2014, 18:02

Возгорание проводки в кабине башенного крана приводит к замене кабины

Произошло возгорание проводки в кабине башенного крана в результате чего кабина крана была заменена. Машиниста крана не было внутри кабины. Работа велась вахтовым методом и кран не отключался от эл. сети. Работодатель хочет взыскать ущерб с машиниста так как тот не отключил кран от сети при передаче крана другому машинисту. Замечу что средств пожароту шения в кабине крана нет.
Читать ответы (2)
Тина Аркадьевна
18.08.2014, 14:20

Как перевести гражданина Республики Армения с подсобной работы на должность товароведа - требуется увольнение и повторное прием

Гражданин Республики Армения работает по разрешению на работу подсобным рабочим, он поменял разрешение на товароведа. Можно перевести сотрудника с одной должности на другую или нужно его уволить со старой должности и уведомить три инстанции об увольнении и принять повторно в организацию на новую должность и уведомить три инстанции?
Читать ответы (1)
Катерина
20.11.2014, 11:48

Оформление сотрудника, выполняющего обязанности монтажника и водителя

Если в организации сотрудник работает в должности монтажника и исполняет еще обязанности водителя, то его необходимо оформить по совместительству водителем или перевести его на должность монтажника-водителя? Как правильно?
Читать ответы (1)
Андрей
17.02.2021, 10:54

Несправедливое переведение на должность подсобного рабочего - Что делать

Работал на должности слесарь монтажник, был переведён на должность подсобный рабочий, уведомлен спустя 2 месяца, зарплата ниже. Какие мои действия? Я не согласен с переводом, потерян доход.
Читать ответы (2)
Ольга
07.05.2016, 21:56

Как начать предпринимательскую деятельность в области ногтевого сервиса - регистрация ИП или другие способы

Планирую начать предпринимательскую деятельность, а именно, взять в аренду помещение под услуги ногтевого сервиса, оборудовать это помещение и сдавать рабочие места в аренду, то есть выступать субарендодателем. Нужно ли мне регистрировать ИП или есть какой-либо другой способ законно осуществлять данный вид деятельности? Вид деятельности у меня будет как услуги салонов красоты или иной? И чем мне грозит то, что мои арендаторы рабочих мест не будут иметь статуса ИП? Или же все-таки будет целесообразнее не сдавать рабочие места в аренду, а оформить сотрудников официально?
Читать ответы (2)
Черкасов Николай Александрович
23.04.2016, 01:55

Поставлен перед выбором - что делать, если сократили штатную должность грузчика

Штатную должность грузчика сократили из штатного расписания 20.04.2016 г., вместо этой должности ввели штатную должность подсобный рабочий. Я отказался от этой новой должности. 18.04.2016 г. мне вручили уведомление о сокращении. Как мне быть, если штатной должности грузчик уже нет (сокращена по приказу), а писать заявление о приеме на новую должность подсобный рабочий я отказался. Как будут оплачиваться два месяца (согласно предписанию о сокращении) до увольнения. Фактически грузчиков уже нет, а подсобный рабочим я не являюсь. И если можно, подскажите, какими статьями я могу мотивировать свои действия.
Читать ответы (1)