Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли установить совмещение профессии слесаря, если у работника нет никакого документа о получении данной профессии.

02.08.2002, 15:51
• г. Витебск

Помогите! Можно ли установить совмещение профессии слесаря, если у работника нет никакого документа о получении данной профессии. Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Можно, так как профессия слесарь не требует специального образования, и еще одно если он не занят на обслуживании поднадзорных объектов.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Аня
12.08.2002, 09:33

Проверка правильности составления приказа № 43 от 21.07.02 и возможность составления приказа о совмещении должности

Очень, очнеь срочно помогите пожалуста! Правильно ли стоставлен приказ: приказ № 43 от 21.07.02 УСТАНОВИТЬ: 1. Петрову Николаю Ивановичу, слесарю рамного цеха, третью профессию - механик технологического оборудования с присвоением 5 разряда. Основание: 1. Свидетельство регистрационный номер АА 039237 выданное 20.07.02. И еще можно ли составить приказ о совмещение должности, если этой должности нет в штатном расписании? Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Гузелия
07.04.2016, 15:21

Возможно ли законно лишить совмещения должности без согласия работника и передать ее другому в случае неэффективной работы?

Как законно лишить совмещения должности Может ли работодатель снять совмещение с работника без его согласия и отдать другому, если первый работник не справляется с совмещением, вредит предприятию?
Читать ответы (1)
Наталья
19.05.2017, 10:13

С комбинированием должностей есть ограничения - насколько много работник может совмещать занятий?

Скажите, пожалуйста, сколько можно давать совмещений профессий одному работнику? Может ли механик совмещать работу и по должности слесаря, и зама по безопасности, и мастера производственного обучения, и водителя? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Фаниль
22.03.2014, 09:53

Совмещение профессий оператора ГРС и машиниста ТК - требуется ли дополнительный отпуск?

Я работаю машинистом ТК основная профессия и дополнительно совмещаем профессию операторе ГРС получаем доплату за совмещение профессии 5%.вопрос. Должны ли предостовлять дополнительный отпуск за совмещение профессии оператора ГРС.
Читать ответы (1)
Катя
14.01.2003, 10:34

Раб днем не указаны) Если можно поподробнее укажите каждый шаг.

ПОМОГИТЕ! ОЧЕНЬ СРОЧНО! Что необходимо сделать, чтобы установить нескольким ранее принятым работникам ненормированный рабочий день (кол. договора нет, в правилах труд. Распорядка работники с ненормировн. Раб днем не указаны) Если можно поподробнее укажите каждый шаг. Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Назаров Виктор Анатольевич
21.11.2002, 16:14

Слесарь по ремонту технологического оборудования" в стаж по 2-му списку?

Из стажа работы в производстве обогащения руд по списку №2 выпадает 4 года и 4 месяца-так как профессии "слесаря по ремонту технологического оборудования" (запись в трудовой книжке) в этом списке нет. Есть профессия 2030000 а-18559"слесаря-ремонтника" и профессия 2030000 а-19931 "электрослесари (слесари) дежурные по ремонту оборудования" Прошу ответить, провомерен ли отказ о включении этих лет по профессии "слесарь по ремонту технологического оборудования" в стаж по 2-му списку?
Читать ответы (1)
Вячеслав
02.12.2014, 15:20

Совмещение профессий водителя и слесаря авр - возможно ли и законно ли это?

Я работаю водителем в мосводоканале, но с недавнего времени нас отучили на слесаря авр и сделали совмещение водитель слесарь авр 3 разряда. Может ли водитель совмещать профессии? И законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
04.04.2003, 11:05

Может ли работодатель отменить дейтвие данной статьи и не платить доплату?

В статье 151 ТК РФ сказано, что работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Может ли работодатель отменить дейтвие данной статьи и не платить доплату? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Катя
02.08.2002, 14:50

Обязательно ли вписывать в трудовую книжку получение новой профессии, если работник не настаивает?

Помогите! Обязательно ли вписывать в трудовую книжку получение новой профессии, если работник не настаивает? И если да то какое заявление он должне написать. Огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение