Выплаты и пособия при отпуске по уходу за ребенком и беременности - что можно ожидать до декретного отпуска и после его окончания?

• г. Барнаул

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до 31.12.14 г, беременна третьим ребенком, на какие выплаты (пособия) могу расчитывать? В декрет идти примерно 9.02.15 г, могу ли я не выходить на работу по окончании отпуска до 3 х лет до след. Отпуска по БиР и на каком основании?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не выходить на работу Вы права не имеете. Однако, имеете право на работу на условиях неполного рабочего времени (полного рабочего дня или неполной рабочей недели), ст.93 ТК РФ.

В ситуации "из декрета в декрет" для расчета пособия по БиР по Вашему заявлению может браться для расчета средняя зарплата за два календарных года 2011 - 2012 (вместо 2013 - 2014). Смотрите Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Наталия
01.08.2015, 09:01

Права мужа на отпуск по уходу за ребенком - возможность отказа со стороны предприятия

В данный момент я нахожусь в отпуске по БИР. После окончания отпуска собираюсь выходить на работу. Соберу нужные документы о не получении пособия до полутора лет и о том что я не использовало отпуск по уходу и в отпуск по уходу за ребёнком пойдёт муж. Имеет ли право предприятие отказать мужу в отпуске по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Светлана
08.10.2015, 14:36

Стоит ли выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и перед новым декретом?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декабре отпуск заканчивается. Сейчас я беременна. Срок месяц. Стоит ли мне выходить на работу по окончанию отпуска до 1,5 лет и до нового декрета. Какой размер пособия будет на второго ребенка, если с первым я получала 17990 р. Спасибо.
Читать ответы (1)
Рина
21.01.2019, 10:20

Возможность получения ежегодного отпуска до третьего декрета

Нахожусь во втором отпуске по уходу за ребенком до трех лет (двое детей, из первого "декрета" без выхода на работу ушла во второй декрет). Недавно узнала, что беременна третьим ребенком. После выхода из отпуска буду работать 3 месяца и снова в декрет. Положен ли мне ежегодный отпуск до декрета, и могут ли отказать?
Читать ответы (1)
Айгуль
27.01.2015, 14:03

Возможно ли оформить оплачиваемый отпуск после больничного по БиР при нахождении в декретном отпуске?

Я нахожусь уже 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком. Беременна вторым ребенком и на днях оформила больничный по БиР. Слышала, что беременная женщина может взять оплачиваемый отпуск (30 дней) и оформить его до отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я после окончания больничного по БиР оформить этот отпуск, так как я не выходила на работу и до ухода на декретный отпуск с первым ребенком я уже оформляла оплачиваемый отпуск (2 недели, которые у меня набрались) с места работы.
Читать ответы (1)
Анна
27.05.2019, 23:56

Особенности отпусков и возвращения на работу после декретного отпуска - ситуация с работодателем

В данный момент времени я нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребёнком до достижения им 3 х лет. По окончании этого «детского» отпуска хочу взять отпуск без содержания или неотгуленнвй отпуск в связи с непонятной ситуацией с моей должностью за время нахождения в отпусках по уходу за 2 м ребёнком и в отпуске по БиР с последующим отпуском по уходу за 3 м ребёнком. Руководитель открыто просит уволится по окончанию отпуска по уходу за третьим ребёнком, я же не хочу терять работу. Но руководитель сетует, что нет работы для меня.., как мне отгулять отпуска, положенные мне по закону (на какие статьи ссылаться в заявлениях)? Как вернуться на работу и приступить к своим обязанностям?
Читать ответы (1)
Айшат
05.08.2014, 11:50

Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?

Я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до трех лет по основной работе, недавно вышла в отпуск по БиР, оригинал больничного листа предоставила по второй работе на которую я устроилась во время декретного отпуска, на основную работу я предоставила копию больничного листа, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком с основной работы если я напишу только заявление по уходу за вторым ребенком, без оригинала больничного листа. Все остальные выплаты мне перечислят со второй работы. С основной работы я ухожу с декрета на декрет не выходя на работу.
Читать ответы (1)
Юлия
21.07.2015, 10:49

Права и возможности отпуска по уходу за ребенком и отпуска по БиР в ситуации беременности - подробности и ограничения

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас снова беременна. В середине октября уходить в отпуск по БиР. Могу я выйти на работу на 2 недели и взять отпуск по ст.260 до отпуска по БиР, если я фактически отпуска еще не заработала, и если после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет собираюсь уволиться не выходя на работу.
Читать ответы (1)
Лена
07.02.2019, 15:27

Как оформить отпуск по уходу за ребёнком при нахождении в отпуске по БиР

Я нахожусь в отпуске по БиР, официально трудостустроена, пособие по БиР получила. Может ли мой муж уйти в отпуск по уходу за ребёнком сразу после рождения ребёнка, не дожидаясь окончания моего отпуска по БиР. Соответсвенно пособие он сможет получать лишь после окончания моего отпуска. В таком случае ему необходимо писать 2 заявлерия? Одно на отпуск по уходу за ребёнком до определенного числа без начисления выплат, другое заявления на предоставления пособие после завершения моего отпуска по БиР.
Читать ответы (1)
Ольга
13.06.2015, 11:11

Дилемма - Возвращение на работу или оформление отпуска по уходу до 3 лет при наличии беременности и уже имеющегося отпуска по БиР.

Как мне лучше поступить. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В июле отпуск заканчивается, но я беременна и отпуск по БиР наступит в ноябре. Выходить ли мне на работу или оформить отпуск по уходу до 3 лет? И как мне будут рассчитывать пособия? И еще я с января 2015 работаю по совместительству в другой фирме, могу ли я рассчитывать на пособия и здесь?
Читать ответы (1)
Наталья
04.03.2014, 20:46

Может ли муж пойти в отпуск по уходу за ребенком, когда жена уходит в отпуск по БиР

У нас двое детей, беременна третьим, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. в июне иду в отпуск по БиР. может ли муж на время отпуска по БиР пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку будет только 10 мес когда я пойду в отпуск по БиР)
Читать ответы (1)