Директриса фирмы - никаких мер относительно безобразного поведения своего супруга не принимает.

• г. Москва

Помогите!

У моей мамы конфликтная ситуация на работе возникшая в связи с несогласием мамы, как учредителя и одновременно сотрудника фирмы с действиями директора фирмы.

Супруг директрисы фирмы - одновременно сотрудник фирмы, постоянно, почти ежедневно в присутствии свидетелей, налетает на маму с матами, угрозами и оскорблениями по любым возникшим спорным вопросам. Кричит, оскорбляет, угрожает.

Директриса фирмы - никаких мер относительно безобразного поведения своего супруга не принимает. Остальные сотрудники всего боятся и тоже молчат.

Как можно бороться в такой ситуации. У мамы очень больное сердце. Фактически, они доводят ее до инфаркта и подводят к увольнению - выживают из фирмы!

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Вам можно помочь, зная чуть больше информации, а именно:

1. Сколько учредителей в фирме

2. если есть, то как они к этому относятся?

С уважением, Друзин Алексей

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Инна
04.08.2004, 10:03

Сертификаты об обучении ему выдавались как сотруднику фирмы, т.е. помимо его фамилии

Возникла следующая ситуация при увольнении сотрудника. В течение всего времени работы сотрудник за счет фирмы повышал квалификацию. Сертификаты об обучении ему выдавались как сотруднику фирмы, т.е. помимо его фамилии, имени и отчества указывалось название фирмы. При увольнении с работы он потребовал вернуть ему все сертификаты. Как в этом случае поступать? Не хочется, чтобы при его последующей работе фигурировало название фирмы.
Читать ответы (1)
Сергей
23.07.2014, 16:40

Изменение в команде фирмы - ответственность и возможности минимизации последствий при незаконном увольнении сотрудника

Ситуация такая: в фирме поменялся директор и решил собрать свою команду, тем самым объявив сотруднику что он уволен. На данного сотрудника издали приказ об увольнении и сделали запись в трудовой книжке. Заявления он не писал. В свою очередь сотрудник подал исковое заявление. Скорее всего с формулировкой незаконного увольнения. Дров конечно наломали. Подскажите пожалуйста какая максимальная ответственность грозит фирме? Как возможно минимизировать последствия? Возможно ли договориться с сотрудником до Суда? Большое спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
11.01.2018, 12:37

Правовая ответственность сотрудника образовательной организации за продажу несуществующей скидочной карты

Сотрудник образовательной организации продал своему клиенту несуществующую скидочную карту за 9000 руб. После увольнения данного сотрудника с места работы эта ситуация всплыла. Сейчас клиент требует свои денежные средства обратно и угрожает сотруднику судом. Попадает ли такого рода ситуация под уголовную либо административную ответственность для сотрудника если он больше не работает в данной организации?
Читать ответы (1)
Наталия
15.03.2019, 16:07

Увольнение сотрудников В и С после ухода сотрудника А в декрет

Сотрудник А уходит в декрет, на его место принимается сотрудник Б, который тоже уходит в декрет. Принимаем на время декрета сотрудника С. Сотрудники В и С приняты на время декрета сотрудника А (прописано в ТД). Сотрудник А увольняется. Как поступить с сотрудниками В и С?
Читать ответы (1)
Гость_9172500
29.05.2022, 07:52

Оптимальные варианты решения конфликта при супруге директора в составе учредителей ООО

У ООО 2 учредителя, доля 50/50, один из учредителей супруга директора. Фактически супруга никакого участия в делах фирмы не принимает. Этим занимается директор, второй учредитель также в вопросах фирмы не участвует. У директора с супругой конфликт, развод. Как директору не потерять фактически вложенные средства в данной ситуации. Супруга не желает выходить из состава учредителей. Позиция второго учредителя пока не ясна, ранее были конфликты и подозрения с его стороны. Выкупить долю ребенку директора по договоренности как вариант?
Читать ответы (1)
Виктор
19.04.2018, 21:25

Насилие на рабочем месте - свидетельство о нападении и дальнейшие действия

На работе произошла такая ситуация. Вя сотрудник организации, в моем присутствии пришёл другой сотрудник и при мне начал выяснять почему заместитель директора написал докладну на него нашему директору. Разговаривал очень грубо, по хамски кричал, махал бумагой перед лицом, всячейки вызывая зама на эмоции. . А дальше этот народный сотрудник этой докладной ударил по лицу! Что делать и как наказать этого сотрудника. Я была свидетелем этого!
Читать ответы (3)
Светлана
01.11.2015, 18:24

Как решить проблему оскорбления со стороны сотрудника на работе после неудачного обращения к руководству?

Что делать в такой ситуации, если другой сотрудник на работе оскорбляет меня, было моё обращение к руководству, но без результатно. Как утихомирить этого сотрудника?
Читать ответы (1)
Ольга
18.12.2012, 11:19

В связи с этим возникли пролемы с увольнением, так как сотрудник писать заявление не хочет.

Как правильно оформит увольнение сотрудника. Сотрудник работает в долности финансового директора. У фирмы есть филиал в другом городе, в котором проживает сотрудник. По документам сотрудник находится в длительной (практически постоянной командировке). в связи с этим возникли пролемы с увольнением, так как сотрудник писать заявление не хочет. Вопросы: есди работник отправлен в длительную командировку, не могут ли в суде признать за работником работу в другом городе - его постоянным местом работы и тогда не возникнут ли проблемы с отзывом сотрудника из командировки? Каким образом еще можно уволить такого сотрудника? Спасибо.
Читать ответы (1)
ЭДУАРД
07.12.2018, 10:54

Мой брат столкнулся с обвинениями во время оформления паспорта - как реагировать и что делать?

Мой брат при смене паспорта предложил сотруднику паспортного стола ускорить процесс оформления паспорта. Сотрудник нарисовала на бумаге сумму 11000 р. Брат не согласился. Прошло пол года. Оказывается, сотрудник написал заявление в ОБЭП о даче братом взятки. Теперь сотрудники ОБЭП звонят и просят написать какую то обьяснительную. И выслать им на электронную почту. А почта личная сотрудника полиции. Если он таким является? Что делать? Спасибо. Эдуард.
Читать ответы (3)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение