Недоразумение с долгом в расчетных листах - возможность возврата и дальнейшие действия
В июне 2013 года уволилась с детского сада по собственному желанию, мне начислили компенсацию за отпуск на 1880 рублей больше, через пол года пришла в детский сад по делам и случайной встретилась мне бухгалтер. Сказала, что я им должна 1880 рублей. В августе 2014 года я устроилась в этот же детский сад, проработав месяц, я получила расчетные листы начиная с июня 2013 по август 2014 и вычли с зарплаты долг. А в расчетных листах, за месяца, когда я там не работала написано: долг за работником 1880 рублей. Подскажите, правильно ли это? Возможно ли не ворачивать эти деньги? И что делать, если их уже вычли с заработной платы?
А в расчетных листах, за месяца, когда я там не работала написано: долг за работником 1880 рублей. Подскажите правильно ли это? Возможно ли не ворачивать эти деньги? И что делать если их уже вычли с заработной платы?
---т.к. нарушены ваши права. можете обратиться как в прокуратуру, так и в суд.
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.
В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.
В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
СпроситьРубцовск - онлайн услуги юристов
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Как вернуть задолженную заработную плату после смены компании?
Права на расчетные за неотгуленный отпуск при увольнении - мои права были нарушены?
Вопрос о выплате неиспользованного отпуска и работе в период ухода за ребенком
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Правомерность отказа в предоставлении отпускных после увольнения в августе - анализ ситуации
