Вопросы о предоставлении отпуска и выплате компенсации за неиспользованный отпуск согласно Трудовому кодексу
2012 году в ноябре устроился на работу вахтовм методом 15/15 в ЗАО. А 2013 году в октябре работодатель предоставил отпуск 14 дней. В этом году в конце года собираюсь брать отпуск за целый год и плюс за прошлый год в денежной форме. Уважаемые адвокаты и юристы, прокоментируйте пожалуйста, с статьями трудового кодекса.
работающему вахтовым методом должен предоставляться отпуск 28 календарных дней и расчет отпускных производится также как и для работника занимающегося обычной работой без командировок. При расчете за основу берется средний месячный заработок, который получает сотрудник., иногда работают 15 дней в месяц, а иногда 20 дней, но если происходят такие перепады между днями, то за основу берут при расчете 20 отработанных дней, то есть большее количество.
СпроситьКак рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Как определить налоговый период по давности - 3 года или от ноября 2010 до октября 2013?

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Ошибки в предоставлении отпуска и их последствия - как разобраться с ситуацией?
