Вопросы о предоставлении отпуска и выплате компенсации за неиспользованный отпуск согласно Трудовому кодексу

• г. Канаш

2012 году в ноябре устроился на работу вахтовм методом 15/15 в ЗАО. А 2013 году в октябре работодатель предоставил отпуск 14 дней. В этом году в конце года собираюсь брать отпуск за целый год и плюс за прошлый год в денежной форме. Уважаемые адвокаты и юристы, прокоментируйте пожалуйста, с статьями трудового кодекса.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

работающему вахтовым методом должен предоставляться отпуск 28 календарных дней и расчет отпускных производится также как и для работника занимающегося обычной работой без командировок. При расчете за основу берется средний месячный заработок, который получает сотрудник., иногда работают 15 дней в месяц, а иногда 20 дней, но если происходят такие перепады между днями, то за основу берут при расчете 20 отработанных дней, то есть большее количество.

Спросить