По исполнительному листу моя подруга должна оплачивать кредит. Но она оплачивает сколько может себе позволить - половину пособия в 2450 руб. (тоже стоит на учете биржи занятости). Не хочет работать официально, чтобы пол-зарплаты не забирали - у нее мужа нет, алиментов тоже нет, нужно ребенка содержать. Подрабатывает фрилансером. Хочет сделать вот что: устроиться на работу, но не официально. Т. е. без записи в трудовой, но с оформлением трудового договора. Может ли судебный пристав как-то узнать, что она работает и наложить арест на пол-зарплаты? Я ей сказала, что может узнать, ведь даже по трудовому договору будут отчисления в пенсионный фонд и т. д. Об этом можно узнать, мне кажется. Или я не права и она может не переживать по этому поводу?

нужен будет в любом случае трудовой договор, и справка из налоговой!

Может ли судебный пристав наложить арест на пол-зарплату при оформлении трудового договора без записи в трудовую книжку?

Возможности и риски работы по трудовому договору без записи в трудовую книжку - выдача договора

Устроилась на работу по трудовому договору без записи в трудовую книжку, Сказали будут каждый месяц заключать новый договор. Должны ли выдать трудовой договор сразу на руки, и будут ли отчисления с такого договора в пенсионный фонд. Стоит ли соглашаться работать по такому договору?

Читать ответы (3)

Несоблюдение трудовых условий и проблема с алиментами - что делать и как лишить мужа водительских прав?

Мой бывший муж работает у частника в такси. С ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Записи в трудовой книжке нет. Бывший муж отдает частнику за аренду машины 1500 руб. за сутки, остальное что останется забирает себе. Заработную плату частник ему не платит, Хотя в трудовом договоре указана заработная плата. В пенсионный фонд и в налоговую тоже нет никаких отчислений. Алиментов не от бывшего мужа, не от его работодателя я не получаю. Суд признал этот договор действительным и сказал что пока не будет подтверждающего документа о расторжении трудового договора он будет являться действительным. И долг будут начислять исходя из суммы прописанной в трудовом договоре. Исполнительный лист находится у приставов, так как частник им его вернул. Приставы особо не шевелятся, приходится постоянно о себе напоминать. Подскажите что делать в данной ситуации, куда обращаться что бы удержать алименты? И как можно лишить его водительских прав если есть договор?

Читать ответы (2)

Как устроиться на работу и уменьшить сумму алиментов - рассмотрение возможности заключения трудового договора

Муж платит алименты как безработный прожиточный минимум. Хочет устроиться на работу, чтоб платить меньше алиментов, но никто сильно не желает устраивать официально, так как нужно платить налоги и пенсионный фонд. Предлагают устроить по трудовому договору. Вопрос. Друдовой договор является документом, то есть он устроится, принесет договор приставу или в суд, что он работает и ему уменьшат алименты. Зп в основном тысяц 10. То есть алименты он должен будет платить 2500.

Читать ответы (1)

Отсутствие выплат алиментов - ответственность работодателя и возможность требования выплаты

Мой бывший муж работает у частника в такси. С ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Записи в трудовой книжке нет. Бывший муж отдает частнику за аренду машины 1500 руб. за сутки, остальное что останется забирает себе. Заработную плату частник ему не платит, Хотя в трудовом договоре указана заработная плата. В пенсионный фонд и в налоговую тоже нет никаких отчислений. Алиментов не от бывшего мужа, не от его работодателя я не получаю. Суд признал этот договор действительным и сказал что пока не будет подтверждающего документа о расторжении трудового договора он будет являться действительным. И долг будут начислять исходя из суммы прописанной в трудовом договоре. Подскажите пожалуйста кто должен выплачивать мне алименты в таком случае? И могу ли я подать на его работодателя в суд за неуплату мне алиментов? Что бы она все выплатила.

Читать ответы (1)

Фонд занятости отказал в пособии из-за отсутствия записей в трудовой свыше 26 недель - правомерно ли это?

Период работы по трудовому договору без записи в трудовой свыше 26 недель, Фонд занятости отказывается брать для назначения пособия по безработице, требует записи в трудовой и назначил минимальное пособие 1500 руб. А у меня на руках только трудовой договор. Прав ли Фонд занятости?

Читать ответы (1)

Имеет ли право судебный пристав снимать с ее зарплаты 50%.

Моя дочь по исполнительному листу должна 25000 руб в пенсионный фонд. Она одна воспитывает двух детей 2 и 6 лет. Алименты не получает, работает официально. Имеет ли право судебный пристав снимать с ее зарплаты 50%. ЕЕ зарплата 14000

Читать ответы (1)

Возможности ип работника - приглашение подруги на работу без формальностей и социальных выплат

Я ип работаю одна у меня есть подруга которая не работает но ей нужен трудовой стаж и отчисления на пенсионный фонд могу ли я взять ее к себе на работу по трудовому договору без записи в трудовую? Нужно ли мне будет платить за нее в налоговую 13% и в соцстрах? Если работать она тут не будет ну или просто подменять меня 1 раз в неделю?

Читать ответы (2)

Два официальных места работы - отчисления в пенсионный фонд и трудовая книжка

Я официально работаю на работе. Хочу устроиться на 2 ю официальную работу. Получается, что отчисления в пенсионный фонд будут делать и с той и с другой работы? Как быть с трудовой книжкой? Или при официальных отчислениях в пенсионный фонд можно не делать запись в трудовую?

Читать ответы (1)

Отсутствие отчислений в пенсионный фонд за период работы - влияние на трудовой стаж и возможные последствия

Я отработала с 14 марта по 21 апреля 2017 г. и уволилась, трудовой договор на руках, запись в трудовой книжке есть, в августе решила встать в Центр занятости, там сделали запрос в пенсионный фонд, и выяснилось, что никаких отчислений в пенсионный фонд не было. Хотелось бы узнать засчитается ли мне этот период в трудовой стаж или нет? И сейчас нашла работу по договору возмездного оказания услуг, отпускных и больничных нет, а идет ли стаж работы, и идут ли отчисления в пенсионный фонд? И как можно будет доказать, что я там работала при выходе на пенсию, или если встать к примеру в Центр Занятости, если нет записи в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Вопрос о подработке при нахождении на учете в центре занятости и возможные последствия

Сотою на учете в центре занятости, и хочу подрабатывать, предложили по трудовому договору (без трудовой), но отчисления в налоговую и пенсионный будут. Вопрос центр занятости может и как узнать что я подрабатываю. Говорят что если узнают то даже судимость можно заиметь за мошенничество, правда и это?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли судебный пристав наложить арест на пол-зарплату при оформлении трудового договора без записи в трудовую книжку?

Воронеж - онлайн услуги юристов