Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуть санитарную книжку после увольнения в баре и получить выплаты?

06.09.2014, 21:33
• г. Калининград

Господа, посоветуйте! Работал, официально не был оформлен (по своему желанию так как отказывался писать заявление на оформление пока работодатель не сообщит точный оклад) суть не в этом. Попросил работодатель принести ему санитарную книжку для проверки, посмотрел и оставил у себя! В связи со стечением обстоятельств я отказался у него работать, так как он решил мне платить 300! рублей за ночь! (работа в баре) а теперь держит у себя в сейфе сан. книжку и не возвращает! И тем более требует вернуть 3000 рублей что он мне заплатил за 9 дней ночной работы! Посоветуйте куда обратиться чтобы вернуть свою санитарную книгу! Я изза него не могу устроиться никуда и не денег новую оформлять! Я не хочу просить знакомых насильно у него ее забрать так как это может сулить проблемы мне! Инспекция по труду тоже не поможет так как не трудоустроен официально! Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Ваши документы удерживают неправомерным образом, Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.

В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кирилл
04.07.2016, 13:18

Отсутствие подписания трудового договора и отказ работодателя вернуть трудовую книжку - как действовать?

Суть проблемы: была начата работа в должности кассира в коммерческой организации без подписания заявления о приеме на работу и трудового договора, трудовая книжка была передана в бухгалтерию компании. После трех дней работы я принял решение покинуть компанию. Я предложил работодателю вернуть трудовую книжку без выплаты мне з.пл. за отработанное время. Работодатель отказался вернуть трудовую книжку. Что посоветуете делать в этом случае?
Читать ответы (5)
Татьяна
08.09.2020, 10:26

Как правильно оформить совместительство и что делать, если нужно предоставить трудовую книжку на другую работу?

Есть основная работа, на ней не торопятся переходить на электронные трудовые книжки. Планируют, что будут вести их, как в бумажном, так и в электронном варианте. Параллельно хочу официально устроиться на полставки на работу по совместительству, но так, чтобы на первой работе об этом не знали, но бухгалтер на работе № 2 просит принести с работы № 1 трудовую книжку для внесения записи. Правомерно ли просят у меня трудовую книжку на работе № 2 и в какой срок мне обязаны вернуть трудовую книжку на руки на работе № 1, если я напишу заявление о ведение электронной трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Сергей
24.07.2013, 21:34

Последствия двойного официального трудоустройства без наличия трудовой книжки

Чем мне грозит двойное официальное трудоустройство? Дело в том что я уже работаю официально на работе, но так как времени свободного много решил устроиться еще на одну работу! Но трудовой книжки как понимаете у меня на руках нет, я решил работодателю сообщить что ни когда официально не работал и трудовой не заводил! Работодатель поверил и взял на работу! Чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Александр
22.12.2013, 18:14

Незаконное занятие двух основных мест работы - последствия и действия гражданки РФ

Есть некая гражданка РФ, Галина. Она работает на двух работах и на двух работах, как основное место работы есть две трудовых книжки (на одной работе труд. Книжка и на другой труд. Книжка). И та и та работа как основная работа. Галина услышала что это незаконно. Что может быть в этом случае и грозить при худшем раскладе? Что делать в данной ситуации, если работодатель требует и на первой и на второй работе, чтобы Галина была оформлена как на постоянном месте работы? Она не может уйти с одной работы, т.к. ей очень нужны деньги.
Читать ответы (1)
Полина
04.04.2017, 14:52

Работодатель отказался выплачивать зарплату после неофициальной работы - как вернуть деньги и привлечь его к ответственности?

Договорились с работодателем работать неофициально, проработав 3 месяца, работодатель заплатил только за 13 дней 10700 а остальные деньги себе забрал и сказал сто я там вообще не работаю, я пьяная на работе, я там воровала и так далее. В итоге денег за работу не получила. Тут у меня украли трудовую книжку, при её восстановлении, узнала, что этот работодатель оформил официально по трудовой. Теперь я не могу устроиться на работу, что делать, как тогда забрать зарплату, привлечь работодателя и что вообще делать?
Читать ответы (6)
Ирина
17.09.2019, 23:06

Можно ли работать на второй работе официально без уведомления первого работодателя?

Работаю сейчас официально, но хочу устроиться на вторую работу. Может ли быть эта работа официальной? Узнает ли мой работадатель об этом как то через ФНС или ПФ? Можно ли работать на второй работе без записи в трудовой книжке.
Читать ответы (2)
Денис Борисович
24.10.2014, 12:37

Возможность иметь две работы - информация о трудовых договорах и потенциальное наказание

Хочу устроиться на вторую работу. На обоих работах в трудовом договоре пишут, что занятость на полный рабочий день. Мне по силам выполнять обе работы одновременно. З/п в обоих местах белая. Второй работодатель просит принести ему трудовую книжку. Оба работодателя находятся в разных городах. Могу ли я завести вторую трудовую книжку? Может ли на первой работе всплыть информация о том, что я устроен на другой работе и каким образом? Есть ли за это какое то наказание с какой либо инспекции? Звонил в трудовую инспекцию, там ответили, что на работодателя могут наложить штраф от 30 до 50 тыс. руб., правда ли это?
Читать ответы (1)
Vuru
06.11.2016, 09:24

Может ли работодатель требовать возмещения расходов на санитарную книжку при увольнении сотрудника?

Сложилась ситуация: при устройстве на работу начальник сам купил санитарную книжку за 2500 р. С работника (продавца) взял половину стоимости (1250 р). После двух лет работы, продавец уволилась и попросила вернуть санитарную книжку. Работодатель ответил, что вернет ее только после того, как увольняющийся заплатит 1250 р, которые работодатель заплатил из своего кармана за эту книжку при заведении. Имеет ли работодатель на это право? Если нет, то куда обратиться?
Читать ответы (1)
Вадим Фёдорович Дергелёв
06.12.2020, 19:21

«Работодатель заставляет писать заявление на отпуск без содержания - что делать в такой ситуации?»

Скажите пожалуйста куда мне обратиться и что делать. Я работаю официально по вине работодателя просидел почти месяц дома (не было работы) теперь он чтобы не платить минимальный оклад заставляет писать заявление на отпуск без содержания на это время.
Читать ответы (3)
Егор Александрович
08.05.2014, 09:04

Ответственность работодателя за утерю трудовой книжки работника - как доказать свою сторону и возможные наказания

Скажите пожалуйста несет ли работодатель ответственность за утерю трудовой книжки работника? Я работал в строительной организации не официально, но при устройстве на работу, работодатель попросил у меня мою трудовую и оставил у себя. Теперь я уволился по собственному желанию, но на мою просьбу вернуть мне мою трудовую, работодатель ответил, что он ее якобы не забирал! Куда мне обратиться, чтобы доказать что я отдавал свою трудовую? И есть ли какое-то наказание для работодателя?
Читать ответы (1)